Централизованная библиотечная система Московского района Санкт-Петербурга

Базы данных

Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска

Каталог книг

Каталог журналов и газет

Краеведение Московского района

Каталог статей из периодических изданий

Цифровая коллекция "Блокадная книга"

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Организации -- Управление<.>)

Общее количество найденных документов : 30
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-30

65.290-2/П 75-566193

Пригожин, Аркадий Ильич.
Дезорганиция [Текст] : Причины, виды, преодоление / А. И. Пригожин. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 402 с. - (Синергичная организация). - ISBN 978-5-9614-0563-7 : 359.70 р.

ББК 65.291.212
Рубрики: Предприятия--Управление
Организации--Управление
Аннотация: Методы противодействия дезорганизации основаны на разработанной автором теории синергичной организации, которая появилась в результате анализа и обобщения его многолетней консультационной практики. Внедрение рекомендаций автора позволит существенно повысить управляемость самых разных организаций - от небольших фирм до целых государств.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободны: 10_04 (1)
Найти похожие

3649-7529-7226-8769-8119

Радкявичюс, Дарюс.
Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления [Текст] : [перевод с английского] / Дарюс Радкявичюс, Томас Станюлис. - Москва : Интеллектуальная литература, 2017. - 236 с. : ил., портр. - Библиогр.: с. 235. - ISBN 978-5-9614-6433-7 (в обл.) : 665.08 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Организации--Управление
Аннотация: Историко-философское исследование о том, как формировавшиеся веками стереотипы западной культуры влияют на современный бизнес-процесс. По мнению автора, руководители крупных компаний век за веком занимаются в основном тем, что идут наперекор основам мироздания, ориентируясь на привычные аксиомы иерархического устройства и пирамидальной структуры любой организации, в то время как в природе не существует иерархических правил - а значит, и в бизнесе им не место.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Станюлис, Томас
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободны: 10_04 (1)
Найти похожие

65.012.1/С 50-653560

Сметана, Владимир Васильевич.
Социальные организации [Текст] : Структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент / под науч. ред. В. И. Курбатова. - Москва : Современная экономика и право, 2007. - 296 с. - Библиогр.: с.285-295. - ISBN 978-5-8411-0230-4 : 242.00 р.

ББК 65.291
Рубрики: Организации--Управление
Аннотация: Научно-популярный дайджест по организационному менеджменту, в котором автор попытался рассмотреть теоретический и практический опыт построения социальных организационных структур, проанализировать их сущность, принципы функционирования и компонентный состав.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободны: 10_04 (1)
Найти похожие

65.290-2/У 67-875508

Управление изменениями [Текст] / пер. с англ. А. Лисицына. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 227 с. - (Классика Harvard Business Review). - ISBN 978-5-9614-0535-4 : 216.70 р.

ББК 65.291.218
Рубрики: Организации--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободны: 10_04 (1)
Найти похожие

65.290-2/У 67-719487

Управление организацией [Текст] / под науч. ред. М. В. Петровича. - Минск : Дикта, 2008. - 864 с. - Библиогр.: с.839-847. - ISBN 978-985-494-232-2 : 1094.56 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Организации--Управление
Предприятия--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

1134-5546-6637-4241-3134

Дорр, Джон.
Измеряйте самое важное [Текст] : как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR = Measure what matters : how Google, Bono, and Gates Foundation rock the world with OKRs / Джон Дорр ; перевод с английского М. Чомахидзе-Дорониной. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 334 с. : ил. - Библиогр. в примеч.: с. 326-332. - ISBN 978-5-00117-820-0 : 898.72 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Фирмы--Управление
Организации--Управление
Аннотация: Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим - от Intel до Google - показать впечатляющий рост. OKR - цели и ключевые результаты (Objectives and Key Results). Это совместный протокол целеполагания для компаний, команд и сотрудников.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Чомахидзе-Доронина, Мария \пер.\; Doerr, John E.
Экземпляры всего: 2
10_04 (1), 10_09 (1)
Свободны: 10_04 (1), 10_09 (1)
Найти похожие

9809-4686-3400-7269-3122

Лалу, Фредерик.
Открывая организации будущего [Текст] / Фредерик Лалу ; перевод с английского Валентины Кулябиной. - 3-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2018. - 422, [1] с. - Библиогр. в примеч.: с. 405-423. - Пер. изд. : Reinventing organizations : a guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness / Frederic Laloux. - 2014. - ISBN 978-5-00117-409-7 (в обл.) : 959.31 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Организации--Управление
Аннотация: Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Кулябина, Валентина \пер.\; Laloux, Frederic
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

8860-9228-8326-3850-4138

Вольф, Норман.
Живая организация [Текст] : трансформация бизнеса на пути к выдающимся результатам = The living organization : transforming business to create extraordinary results / Норман Вольф ; перевод с английского Ю. Константиновой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. - 278, [4] с. : ил. - (Best business practices). - Библиогр.: с. 262-275. - ISBN 978-5-00146-804-2 : 1780.00 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Корпоративная культура
Организации--Управление
Аннотация: Компания - это живой организм. Как и любое существо, она состоит из "клеток" и "органов", подчиняется законам сохранения энергии. И, конечно, коллективный разум компании тем сильнее, чем ярче и умнее ее работники. Можно оценивать работу компании по финансовым показателям и доле рынка. Но это лишь производные: теперь невозможно работать без понимания миссии компании, ее ценностей и слияния энергии всех сотрудников.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Константинова, Юлия \переводчик.\
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие

3771-3612-7943-5394-3146

Барроуз, Майк.
Канбан метод [Текст] : улучшение системы управления / Майк Барроуз ; переводчики с английского: М. Б. Витебский, А. Л. Капанадзе. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 302 с. : ил. - Библиогр. в конце глав и в подстроч. примеч. - Словарь терминов: с. 287-298. - ISBN 978-5-9614-3454-5 (в обл.) : 840.00 р.

ББК 65.305.424.3 + 65.291.21
Рубрики: Бизнес-проекты--Управление
Организации--Управление
Аннотация: Канбан - это система постановки задач и организации рабочих процессов для эффективного достижения поставленных целей. Система канбан была разработана и впервые в мире реализована фирмой "Toyota". В основе организации производства лежит годовой план производства и сбыта автомобилей, на базе которого составляются месячные и оперативные планы среднесуточного выпуска на каждом участке, основанные на прогнозировании покупательского спроса. В книге три части. Первая посвящена системе ценностей канбана. Во второй рассказывается о системном мышлении, теории ограничений, аджайле и бережливом производстве. В третьей части даются практически рекомендации по внедрению канбана и рассказывается об основных составляющих метода.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Витебский, Михаил Борисович (переводчик ; 1960- ) \переводчик.\; Капанадзе, Алексей Леонидович (переводчик) \переводчик.\; \о ней\
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие

10.

2832-2440-3741-1091-7238

Культура для каждого [Текст] : как стать организацией осознанного развития / Роберт Киган [и др.] ; пер. с англ. Михаила Попова ; [науч. ред. Е. Пустошкин]. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 318 с. - Библиогр. в примеч.: с. 313-316. - Пер. изд. : An everyone culture : becoming a deliberately developmental organization / Robert Kegan, Lahey, Lisa Laskow Lahey with Matthew L. Miller [et al.]. - Boston, 2016. - ISBN 978-5-00100-274-1 (в обл.) : 1019.90 р.

ББК 65.291.573
Рубрики: Корпоративная культура
Организации--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Киган, Роберт; Лейхи, Лайза; Миллер, Мэтью; Флеминг, Энди; Fleming, Andy; Попов, Михаил Николаевич (кандидат филологических наук) \пер.\; Пустошкин, Евгений \ред.\; Kegan, Robert; Laskow Lahey, Lisa; Miller, Matthew L.
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

11.

9603-6747-5186-4375-7151

Мур, Джеффри А. (1946- ).
Зона победы [Текст] : управление в эпоху цифровой трансформации / Джеффри Мур ; перевод с английского Эльвиры Кондуковой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2020. - 264 с. : ил. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Др. кн. авт. на обл. и в тексте предисл. - Пер. изд. : Zone to win / Geoffrey A. Moore. - 2015. - ISBN 978-5-00146-746-5 : 1100.00 р.

ББК 65.291.551-21 + 65.291.218
Рубрики: Организации--Управление
   Предприятия--Инновационная деятельность--Управление
   Инновационная деятельность--Управление
   Менеджмент инновационный
Аннотация: Автор рассказывает, как прорывная инновация влияет на компанию, давно действующую на рынке, и почему она вызывает у нее кризис в определении приоритетов. Разработана модель зонального управления, с помощью которой можно преодолеть этот кризис, а также грамотно распределить ресурсы для зональной атаки (запускать новое бизнес-направление без ущерба для уже существующих) и при зональной обороне (помогать командам перестроиться, чтобы отражать атаки прорывных инноваторов, нацеленные на то или иное ключевое направление уже сложившегося бизнеса). Рассказано о том, как поделить структуру компании на четыре зоны (основного производства, продуктивности, инкубации и трансформации) и как внедрить новую модель управления. А всю последнюю главу посвящает кейсам Salesforce и Microsoft - двух компаний, на примере которых разбирает действия топ-менеджеров по время зональной атаки и зональной обороны.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Кондукова, Эльвира \переводчик.\; Moore, Geoffrey А.
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие

12.

3286-5054-7274-9691-2137

Шароватов, Юрий Михайлович.
Дистанционный менеджмент [Текст] : как управлять сотрудниками на удаленке / Юрий Шароватов. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 240, [2] с. : ил. - (Альпина. Бизнес). - Библиогр.: с. 242. - ISBN 978-5-9614-3580-1 (в пер.) : 590.00 р., 696.76 р.
На обл.: Билайн и Skyeng рекомендуют

ББК 65.291.21
Рубрики: Организации--Управление
Менеджмент кадровый
Аннотация: Юрий Шароватов - один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту. Эта книга поможет правильно организовать удаленную работу сотрудников. Каждый этап перехода проанализирован с точки зрения возможных трудностей, даны советы, как их избежать, приведены кейсы.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 2
10_04 (1), 10_09 (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие

13.

1880-3103-7973-5884-9125

Лалу, Фредерик.
Открывая организации будущего [текст] : [иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа / Фредерик Лалу, Этьен Аппер ; пер. с англ. Ю. Гиматовой]. - 2-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2018. - 173 с. : ил. - Пер. изд. : Reinventing organizations : a guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness / Frederic Laloux. - 2014. - ISBN 978-5-00117-418-9 (в обл.) : 800.00 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Организации--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Аппер, Этьен; Гиматова, Юлия Мансуровна (переводчица) \переводчик.\; Laloux, Frederic
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие

14.

5189-4001-7333-7580-5288

Асаул, Максим Анатольевич (1972-).
Управление устойчивостью предпринимательских структур [Текст] / М. А. Асаул ; Ин-т проблем эконом. возрождения. - Санкт-Петербург : АНО ИПЭВ, 2008. - 286 с. : рис. - (Экономическое возрождение России). - Парал. тит. л. на англ. яз. - Библиогр.: с. 269-282. - ISBN 978-5-91460-015-7 (в обл.) : 300.00 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Организации--Управление
Предприятия--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Институт проблем экономического возрождения (Санкт-Петербург)
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

15.

6269-5663-2523-3134-4144

Лалу, Фредерик.
Открывая организации будущего [Текст] = Reinventing organizations : a guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness / Фредерик Лалу ; перевод с английского Валентины Кулябиной. - 2-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 422, [1] с. - ISBN 978-5-00100-413-4 (в обл.) : 961.57 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Организации--Управление
Аннотация: Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Кулябина, Валентина \пер.\
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие

16.

7154-9724-1897-4867-2144

Коттер, Джон П..
Суть перемен [Текст] : невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации = The heart of change : real-life stories of how people change their organizations / Джон П. Коттер, Дэн С. Коэн ; [пер. с англ. Д. Дасова]. - Москва : Олимп-Бизнес, 2016. - 236 с. - ISBN 978-5-9693-0281-5 (в обл.) : 609.12 р.

ББК 65.291.213
Рубрики: Менеджмент стратегический
Организации--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Коэн, Дэн С.; Дасов, Д. \пер.\
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие

17.

3027-4103-8522-9961-5124

Киган, Роберт.
Неприятие перемен [Текст] : как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации / Роберт Киган, Лайза Лэскоу Лейхи ; пер. с англ. Михаила Попова и Марины Бобровой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 367 с. : ил. - Библиогр. в примеч.: с. 354-358. - Пер. изд. : Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization / Robert Keagan, Lisa Laskow Lahey. - ISBN 978-5-00100-615-2 : 740.00 р.

ББК 65.291.218
Рубрики: Корпоративная культура
Организации--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Лейхи, Лайза Лэскоу (1955- ); Попов, Михаил \пер.\; Боброва, Марина \пер.\; Kegan, Robert; Lahey, Lisa Laskow
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие

18.

8830-0727-8994-3146-3112

Куинн, Роберт Э..
Позитивная организация [Текст] : освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма : перевод с английского = The positive organization : breaking free from conventional cultures, constraints, and beliefs / Роберт Куинн. - Москва : Олимп-Бизнес, 2016. - 199, [1] с. : ил. - (Библиотека Сбербанка ; т. 66). - Библиогр.: с. 187-197 и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-9693-0352-2 (в обл.) : 300.00 р.

ББК 65.291
Рубрики: Организации--Управление
Лидерство в управлении

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 2
10_09 (2)
Свободны: 10_09 (2)
Найти похожие

19.

0312-1078-3992-6924-9143

Минцберг, Генри.
Менеджмент [Текст] : природа и структура организаций = Mintzberg on management : inside our strange world of organizations / Генри Минцберг ; пер. с англ. [О. И. Медведь]. - Москва : Эксмо, 2011. - 594 с. : ил. - (Гуру менеджмента) (Библиотека Сбербанка). - Библиогр.: с. 587-594 и в примеч. - ISBN 978-5-699-51002-3 (в обл.) : 450.00 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Менеджмент
Организации--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Медведь, Оксана И. (переводчица) \пер.\
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

20.

7376-9791-4841-6828-3109

Коттер, Джон.
У нас это делают не так! [Текст] = That's not how we do it here! : бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому / Джон Коттер, Хольгер Ратгебер ; [пер. с англ. К. Васильченко]. - Москва : Эксмо, 2018. - 187, [1] с. : ил. - (Top business awards). - ISBN 978-5-699-98459-6 (в пер.) : 383.00 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Организации--Управление
Кадры--Подбор

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Ратгебер, Хольгер; Васильченко, Ксения \пер.\
Экземпляры всего: 2
10_04 (1), 10_09 (1)
Свободны: 10_04 (1), 10_09 (1)
Найти похожие

1-20 21-30