3604-2080-2590-4814-0142 О'Нил, Джон. Интервью при отборе [Текст] : 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира = The selection interview : 58 best questions / Джон О' Нил ; [перевод с английского Д. Тревогина]. - Москва : Карьера Пресс, 2013. - 264 с. - (HR-Portal рекомендует). - ISBN 978-5-904946-76-0 : 700.00 р. Рубрики: Кадры--Управление Кадры--Подбор--Психодиагностика Держатели документа: Московского района ЦБС Доп.точки доступа: Тревогин, Д. \переводчик.\ Экземпляры всего: 2 10_ЦБ (1), 10_09 (1) Свободны: 10_ЦБ (1) |
1603-0486-1407-6457-6132 Паундстоун, Уильям. Найти умного [Текст] : как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата / Уильям Паундстоун ; пер. с англ.: [А. Лисовский]. - 3-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 263, [1] с. : ил. - Библиогр.: с. 259-263 и в примеч.: с. 250-258. - Пер. изд. : How would you move mount Fuji : how the world's smartest companies select the most creative thinkers / William Poundstoun. - Boston, 2003. - ISBN 978-5-9614-6329-3 : 580.93 р., 742.00 р. Рубрики: Кадры--Подбор Кадры--Подбор--Психодиагностика Аннотация: Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. Иизлагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. Держатели документа: Московского района ЦБС Доп.точки доступа: Лисовский, А. \пер.\; Poundstoun, William Экземпляры всего: 4 10_01 (1), 10_ЦБ (1), 10_02 (1), 10_04 (1) Свободны: 10_01 (1), 10_ЦБ (1), 10_02 (1), 10_04 (1) |
65.240/У 36-245821 Уильямс, Линн. Собеседование без проблем [Текст] : вопросы для кандидатов / Л. Уильямс ; пер. с англ. Н. Григорьевой. - Москва : Фаир, 2008. - 256 с. - ISBN 978-5-8183-1398-6 : 166.78 р. Рубрики: Трудоустройство--Социально-психологические исследования Кадры--Подбор--Психодиагностика Держатели документа: Московского района ЦБС Доп.точки доступа: Григорьева, Н. \пер.\ Экземпляры всего: 1 10_04 (1) Свободны: 10_04 (1) |
6301-4292-5931-1213-7125 Паундстоун, Уильям. Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google? [Текст] : коварные вопросы, головоломки в стиле дзэн, предельно сложные задачи и другие сбивающие с толку приемы, которые применяют на собеседованиях и которые очень полезно знать, если вы хотите получить работу и найти свое место в новой экономике / Уильям Паундстоун ; [перевод с английского В. Егорова]. - Москва : Карьера Пресс, 2017. - 387 с. : ил. - Библиогр.: с. 382-387 и в примеч. - Пер. изд. : Are you smart enough to work at Google? : trick questions, Zen-like riddles, insanely difficult puzzles, and other interviewing techniques you need to know to get a job in the new economy / William Poundstone. - Boston ; New York ; London, 2012. - ISBN 978-5-00074-194-8 (в обл.) : 173.80 р. Рубрики: Кадры--Подбор Кадры--Подбор--Психодиагностика Держатели документа: Московского района ЦБС Доп.точки доступа: Егоров, Владимир \переводчик.\; Poundstone, William Экземпляры всего: 2 10_ЦБ (1), 10_02 (1) Свободны: 10_ЦБ (1), 10_02 (1) |
7431-1630-4005-5647-2153 Уильямс, Линн. Полный справочник по собеседованию [Текст] = The ultimate interview book : make a great impression and get that job / Линн Уильямс ; [пер. с англ. Н. Григорьевой]. - Москва : ФАИР, 2006. - 247, [1] с. - ISBN 5-8183-1155-4 : 200.00 р. Рубрики: Трудоустройство--Социально-психологические исследования Кадры--Подбор--Психодиагностика Держатели документа: Московского района ЦБС Доп.точки доступа: Григорьева, Н. \пер.\ Экземпляры всего: 1 10_04 (1) Свободны: 10_04 (1) |