Базы данных


Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска
Каталог книг
Каталог журналов и газет
Краеведение Московского района
Каталог статей из периодических изданий
Цифровая коллекция "Блокадная книга"
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Чаран, Рэм$<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.
6805-1621-4631-0057-0119

    Боссиди, Ларри.
    Исполнение [Текст] : система достижения целей = Execution : the discipline of getting things done / Ларри Боссиди, Рэм Чаран ; перевод с английского [Т. Талановой]. - 4-е изд. - Москва : Альпина Паблишерз, 2019. - 321, [1] с. - ISBN 978-5-9614-6739-0 (в обл.) : 606.08 р.
ББК 65.291.21
Рубрики: Руководители--Социально-психологические исследования
Аннотация: Книга поможет каждому руководителю создать систему исполнения и внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Чаран, Рэм; Таланова, Т. \пер.\
Экземпляры всего: 1
10_01 (1)
Свободны: 10_01 (1)
Найти похожие
2.
2141-7513-1441-1719-8112

   
    Методы принятия решений [Текст] : [сборник] : перевод с английского / [главный редактор: С. Турко]. - 2-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 204, [1] с. : ил. - (Harvard Business Review 10 лучших статей) (Альпина Паблишер. Бизнес). - Пер. изд. : On Making Smart Decisions. - Boston, 2013. - ISBN 978-5-9614-7130-4 : 696.76 р.
    Содержание:
Хэммонд, Джон. Скрытые ловушки процесса принятия решений / Джон Хэммонд, Ральф Кини, Говард Райффа. - С .7-28
Канеман, Даниэль. Перед тем как принять важное решение / Даниэль Канеман, Дэн Ловалло, Оливье Сибони. - С .29-50
Тинсли, Кэтрин. Как избежать катастрофы / Кэтрин Тинсли, Робин Диллон, Питер Мэдсен. - С .51-68
Чаран, Рэм. Как преодолеть пассивность / Рэм Чаран. - С .69-90
Гарвин, Дэвид. Неизвестные факты о принятии решений / Дэвид Гарвин, Майкл Роберто. - С .91-110
Роджерс, Пол. За кем последнее слово? / Пол Роджерс, Марсия Бленко. - С .111-134
Банаджи, Мазарин. Насколько вы (не)этичны? / Мазарин Банаджи, Макс Базерман, Долли Чу. - С .135-154
Дэвенпорт, Томас. Принятие решений: совершенствуем процесс / Томас Дэвенпорт. - С .155-166
Кемпбелл, Эндрю. Почему хорошие руководители принимают плохие решения / Э. Кемпбелл, Д. Уайтхед, С. Финкельштейн ; Эндрю Кэмпбелл, Джо Уайтхед, Сидни Финкельштейн. - С .167-180
Мэнкинс, Майкл. Хватит строить планы, пора принимать решения / Майкл Мэнкинс, Ричард Стил. - С .181-202
ББК 60.822
Рубрики: Управление--Принятие решений--Сборники
Аннотация: Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен методам принятия решений. Если вам необходимо оптимизировать и усовершенствовать процесс принятия решений в компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, как правильно собрать и проанализировать всю необходимую информацию; как обеспечить максимальную ответственность сотрудников; как не угодить в самые распространенные психологические ловушки. И самое главное: вы сможете подобрать подходящие лично вам методы принятия решений и с их помощью успешно внедрять в жизнь каждый ваш проект.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Турко, С. \редактор.\
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие
3.
65.290-2/Ч-20-154270

    Чаран, Рэм.
    Совет директоров [Текст] : Технологии эффективной работы : Коллегиальное управление в современном бизнесе / Р. Чаран. - Москва : Добрая книга, 2006. - 312 с. - ISBN 5-98124-064-4 : 532.40 р.
ББК 65.291.212.1
Рубрики: Совет директоров
   Фирмы--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 2
10_04 (2)
Свободны: 10_04 (2)
Найти похожие
4.
3544-5190-7194-6533-3148

   
    Корпоративная культура [Текст] = HBR's 10 must reads on building a great culture : [сборник статей] : перевод с английского. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 214, [1] с. : ил. - (Harvard Business Review : 10 лучших статей) (Альпина Паблишер. Бизнес). - ISBN 978-5-9614-3838-3 : 696.76 р., 690.00 р.
    Содержание:
Гройсберг, Борис. Руководство для лидера по корпоративной культуре / Б. Гройсберг, Д. Ли, Д. Прайс. - С .7-40
Барсейд, Сигал. Управление эмоциональной культурой / С. Барсейд, О. О'Нил. - С .41-58
Зак, Пол. Нейрофизиология доверия / П. Зак. - С .59-71
Куинн, Роберт. Создание целеустремленной организации / Р. Куинн, А. Такор. - С .73-88
Гоффи, Роб. Создание лучшего рабочего места на Земле / Р. Гоффи, Г. Джонс. - С .89-107
Катценбах, Джон. Как закрепить культурное изменение / Д. Катценбах, И. Стеффен, К. Кронли. - С .109-123
Грант, Адам. Как создать культуру новаторства / А. Грант. - С .125-141
Мейер, Эрин. Когда культура непереводима на другой язык / Э. Мейер. - С .143-154
Лорш, Джей. Культура не виновата / Д. Лорш, Э. Ганди. - С .155-166
Чаран, Рэм. Как преодолеть пассивность / Р. Чаран. - С .167-188
Мейерсон, Дебра. Радикальные перемены без потрясений / Д. Мейерсон. - С .189-211
ББК 65.291.573
Рубрики: Корпоративная культура
Аннотация: Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 2
10_09 (1), 10_ЦБ (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие
5.
9652-5591-8928-0069-8108

   
    Переосмысление роли HR [Текст] = HBR's 10 must reads on reinventing HR : [сборник статей] : перевод с английского. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 202, [1] с. : ил. - (Harvard Business Review : 10 лучших статей) (Альпина Паблишер. Бизнес). - ISBN 978-5-9614-4500-8 : 696.76 р., 690.00 р.
    Содержание:
Чаран, Рэм. Сначала люди, потом стратегия : новая роль директора по персоналу / Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. - С .7-27
Маккорд, Пэти. Как Netflix реформировал работу своего HR-подразделения / П. Маккорд. - С .29-44
Капелли, Питер. Управление человеческим капиталом в стиле аджайл / П. Капелли, А. Тавис. - С .45-61
Бакингем, Маркус. Управление результативностью - новый взгляд / М. Бакингем, Э. Гуделл. - С .63-77
Леонарди, Пол. Большие данные для совершенствования управления персоналом / П. Леонарди, Н. Контрактор. - С .79-98
Фернандес-Араос, Клаудио. Подбор кадров XXI века / К. Фернандес-Араос. - С .99-118
Хоффман, Рид. Срочный трудовой контракт : новый контракт между работодателем и работником / Р. Хоффман, Б. Касноча, К. Йе. - С .119-134
Гоффи, Роб. Как создать лучшее на Земле место для работы / Р. Гоффи, Г. Джонс. - С .135-154
Доббин, Фрэнк. Почему терпят неудачу программы равенства возможностей / Ф. Доббин, А. Калев. - С .153-170
Ирвинг, Пол. Когда никто не уходит на пенсию / П. Ирвинг. - С .171-182
Уилсон, Джеймс. Интеллектуальный союз : люди и машины объединяют усилия / Д. Уилсон, П. Доэрти. - С .183-200
ББК 65.291.6
Рубрики: Кадры--Управление
   Человеческие ресурсы--Управление
   Менеджмент кадровый
Аннотация: Некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 2
10_09 (1), 10_ЦБ (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие
6.
9359-7475-9838-5839-5542

    Чаран, Рэм.
    Ноу-Хау [текст] : 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиться результатов в бизнесе = Know-how : the 8 skills that separate people who perform from those who don't / Рэи Чаран при участии Гэри Уиллиган ; пер.с англ. [И. Евстигнеевой]. - Москва : Альпина Паблишер, 2016. - 204 с. - Предм. указ.: с. 199-202 . - ISBN 978-5-9614-5802-2 (в пер.) : 486.00 р.
ББК 65.291.21 + 88.566 + 65.291.6-21
Рубрики: Предпринимательство--Социально-психологические исследования
   Кадры--Управление--Социально-психологические исследования

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Уиллиган, Гэри; Евстигнеева, И. \пер.\
Экземпляры всего: 2
10_04 (1), 10_09 (1)
Свободны: 10_04 (1), 10_09 (1)
Найти похожие
7.
5840-7380-2710-4108-0127

   
    Переосмысление роли HR [Текст] = HBR's 10 must reads on reinventing HR : [сборник статей] : перевод с английского. - Москва : Альпина Паблишер, 2021. - 202, [1] с. : ил. - (Harvard Business Review : 10 лучших статей) (Альпина Паблишер. Бизнес). - ISBN 978-5-9614-4500-8 : 650.00 р.
    Содержание:
Чаран, Рэм. Сначала люди, потом стратегия : новая роль директора по персоналу / Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. - С .7-27
Маккорд, Пэти. Как Netflix реформировал работу своего HR-подразделения / П. Маккорд. - С .29-44
Капелли, Питер. Управление человеческим капиталом в стиле аджайл / П. Капелли, А. Тавис. - С .45-61
Бакингем, Маркус. Управление результативностью - новый взгляд / М. Бакингем, Э. Гуделл. - С .63-77
Леонарди, Пол. Большие данные для совершенствования управления персоналом / П. Леонарди, Н. Контрактор. - С .79-98
Фернандес-Араос, Клаудио. Подбор кадров XXI века / К. Фернандес-Араос. - С .99-118
Хоффман, Рид. Срочный трудовой контракт : новый контракт между работодателем и работником / Р. Хоффман, Б. Касноча, К. Йе. - С .119-134
Гоффи, Роб. Как создать лучшее на Земле место для работы / Р. Гоффи, Г. Джонс. - С .135-154
Доббин, Фрэнк. Почему терпят неудачу программы равенства возможностей / Ф. Доббин, А. Калев. - С .153-170
Ирвинг, Пол. Когда никто не уходит на пенсию / П. Ирвинг. - С .171-182
Уилсон, Джеймс. Интеллектуальный союз : люди и машины объединяют усилия / Д. Уилсон, П. Доэрти. - С .183-200
ББК 65.291.6
Рубрики: Кадры--Управление
   Человеческие ресурсы--Управление
   Менеджмент кадровый
Аннотация: Некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободны: 10_04 (1)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю