Базы данных


Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска
Каталог книг
Каталог журналов и газет
Краеведение Московского района
Каталог статей из периодических изданий
Цифровая коллекция "Блокадная книга"
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Коллектив -- Управление -- Социально-психологические исследования<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
2063-0727-2795-9106-7159

    Эдмондсон, Эми.
    Работа без страха [Текст] : как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности / Эми Эдмондсон ; перевод с английского И. Окуньковой. - Москва : Альпина ПРО, 2023. - 198 с. - Библиогр. в примеч. в конце глав. - Пер. изд. : The fearless orgabization : creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth / Amy C. Edmondson. - 2019. - ISBN 978-5-907274-02-0 (в пер.) : 690.00 р.
ББК 88.566 + 65.291.212
Рубрики: Коллектив--Социально-психологический климат
   Коллектив--Управление--Социально-психологические исследования
   Управление--Кадры--Психогигиена
   Межличностные отношения (психол.) в коллективе
   Командный менеджмент

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Окунькова, И. \переводчик.\; Edmondson, Amy C.
Экземпляры всего: 1
10_ЛЕ (1)
Свободны: 10_ЛЕ (1)
Найти похожие
2.
1242-2513-5946-1278-7127

    Батырев, Максим Валерьевич (менеджер ; 1979- ).
    Сложные подчиненные [Текст] : практика российских руководителей / Максим Батырев (Комбат). - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2021. - 276 с. : ил., цв. ил. - (Правила Комбата). - ISBN 978-5-00169-314-7 (в пер.) : 750.00 р.
ББК 88.566
Рубрики: Коллектив--Управление--Социально-психологические исследования
Аннотация: Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные работники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение - крайняя мера, поэтому автор предлагает другой способ - найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 2
10_ЦБ (1), 10_09 (1)
Свободны: 10_ЦБ (1)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю