Централизованная библиотечная система Московского района Санкт-Петербурга

Базы данных

Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска

Каталог книг

Каталог журналов и газет

Краеведение Московского района

Каталог статей из периодических изданий

Цифровая коллекция "Блокадная книга"

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Корпоративная культура<.>)

Общее количество найденных документов : 26
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-26

3544-5190-7194-6533-3148


    Корпоративная культура [Текст] = HBR's 10 must reads on building a great culture : [сборник статей] : перевод с английского. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 214, [1] с. : ил. - (Harvard Business Review : 10 лучших статей) (Альпина Паблишер. Бизнес). - ISBN 978-5-9614-3838-3 : 696.76 р., 690.00 р.
    Содержание:
Гройсберг, Борис. Руководство для лидера по корпоративной культуре / Б. Гройсберг, Д. Ли, Д. Прайс. - С .7-40
Барсейд, Сигал. Управление эмоциональной культурой / С. Барсейд, О. О'Нил. - С .41-58
Зак, Пол. Нейрофизиология доверия / П. Зак. - С .59-71
Куинн, Роберт. Создание целеустремленной организации / Р. Куинн, А. Такор. - С .73-88
Гоффи, Роб. Создание лучшего рабочего места на Земле / Р. Гоффи, Г. Джонс. - С .89-107
Катценбах, Джон. Как закрепить культурное изменение / Д. Катценбах, И. Стеффен, К. Кронли. - С .109-123
Грант, Адам. Как создать культуру новаторства / А. Грант. - С .125-141
Мейер, Эрин. Когда культура непереводима на другой язык / Э. Мейер. - С .143-154
Лорш, Джей. Культура не виновата / Д. Лорш, Э. Ганди. - С .155-166
Чаран, Рэм. Как преодолеть пассивность / Р. Чаран. - С .167-188
Мейерсон, Дебра. Радикальные перемены без потрясений / Д. Мейерсон. - С .189-211

ББК 65.291.573
Рубрики: Корпоративная культура
Аннотация: Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 2
10_09 (1), 10_ЦБ (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

8003-1988-7469-4797-7158

Браун, Даниэль.
Корпоративное племя [Текст] : чему антрополог может научить топ-менеджера = The corporate tribe : organization lessons from anthropology / Даниэль Браун, Итске Крамер ; пер. с англ. [И. Окуньковой]. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 238, [6] с. : ил., табл. - Библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-9614-6585-3 : 699.00 р., 500.00 р.
На обл.: Лучшая бизнес-книга Нидерландов 2016 года

ББК 65.291.212 + 88.566
Рубрики: Управление--Социально-психологические исследования
Корпоративная культура
Аннотация: Используя накопленные десятилетиями инструменты классической антропологии, Даниэль Браун и Итске Крамер показывают, как разобраться в особенностях корпоративной культуры и оценить все тонкости взаимоотношений различных подразделений. Вы получите необходимые знания и навыки для эффективного управления компанией, сможете выявить истинную мотивацию сотрудников и устранить барьеры для внедрения управленческих решений.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Крамер, Итске; Окунькова, И. \пер.\
Экземпляры всего: 2
10_09 (1), 10_ЦБ (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

87.75
К 89

Кузнецов, Игорь Николаевич (специалист по этикету).
Бизнес-этика [Текст] / И. Н. Кузнецов. - Москва : Дашков и К°, 2007. - 498 с. - (Стратегия успешного бизнеса). - Библиогр.: с.428-434. - ISBN 5-91131-102-Х : 242.00 р.

ББК 87.75
Рубрики: Корпоративная культура
Предпринимательская этика

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 2
10_04 (2)
Свободных экз. нет
Найти похожие

5139-8515-3999-7714-4122

Бехар, Говард.
Дело не в кофе [Текст] : корпоративная культура Starbucks / Говард Бехар при участии Джанет Голдстайн ; пер. с англ. [М. Сухановой ; предисл. Говарда Шульца]. - 11-е изд. - Москва : Альпина Паблишерз, 2019. - 183, [1] с. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Предм. указ.: с. 175-184. - Пер. изд. : It's not about the coffee : leadership principles from a life at Starbucks / Howard Behar with Janet Goldstein. - New York, 2007. - ISBN 978-5-9614-6925-7 (в пер.) : 462.73 р.

ББК 65.431.15
Рубрики: Корпоративная культура

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Голдстайн, Джанет; Goldstein, Janet; Суханова, М. \пер.\; Шульц, Говард \авт. предисл.\; Behar, Howard; Behar, Howard; Goldstein, Janet; \о ней\
Экземпляры всего: 2
10_ЦБ (1), 10_05 (1)
Свободны: 10_ЦБ (1), 10_05 (1)
Найти похожие

7661-6120-4479-4769-6159

Бехар, Говард.
Дело не в кофе [Текст] : корпоративная культура Starbucks / Говард Бехар при участии Джанет Голдстайн ; пер. с англ. [М. Сухановой ; предисл. Говарда Шульца]. - 8-е изд. - Москва : Альпина Паблишерз, 2017. - 183, [1] с. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Предм. указ.: с. 175-184. - Пер. изд. : It's not about the coffee : leadership principles from a life at Starbucks / Howard Behar with Janet Goldstein. - New York, 2007. - ISBN 978-5-9614-6190-9 (в пер.) : 476.00 р.

ББК 65.431.15
Рубрики: Корпоративная культура

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Голдстайн, Джанет; Goldstein, Janet; Суханова, М. \пер.\; Шульц, Говард \авт. предисл.\; Behar, Howard; Behar, Howard; Goldstein, Janet; \о ней\
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

6686-2090-9670-0616-4101

Демин, Данила Валерьевич.
Корпоративная культура [Текст] : десять самых распространенных заблуждений / Данила Демин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 152, [1] с. - (Альпина Паблишер. Бизнес). - ISBN 978-5-9614-6775-8 (в пер.) : 328.19 р.

ББК 65.291.573
Рубрики: Корпоративная культура

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободны: 10_04 (1)
Найти похожие

8860-9228-8326-3850-4138

Вольф, Норман.
Живая организация [Текст] : трансформация бизнеса на пути к выдающимся результатам = The living organization : transforming business to create extraordinary results / Норман Вольф ; перевод с английского Ю. Константиновой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. - 278, [4] с. : ил. - (Best business practices). - Библиогр.: с. 262-275. - ISBN 978-5-00146-804-2 : 1780.00 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Корпоративная культура
Организации--Управление
Аннотация: Компания - это живой организм. Как и любое существо, она состоит из "клеток" и "органов", подчиняется законам сохранения энергии. И, конечно, коллективный разум компании тем сильнее, чем ярче и умнее ее работники. Можно оценивать работу компании по финансовым показателям и доле рынка. Но это лишь производные: теперь невозможно работать без понимания миссии компании, ее ценностей и слияния энергии всех сотрудников.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Константинова, Юлия \переводчик.\
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие

65.240/С 17-363974

Самоукина, Наталья Васильевна.
Настольная книга директора по персоналу [Текст] : полное практическое руководство / Наталья Самоукина. - Москва : Эксмо, 2009. - 526 с. - (Настольная книга специалиста). - Библиогр.: с. 363-366. - ISBN 978-5-699-34714-8 : 203.00 р.

ББК 65.291.6-21
Рубрики: Менеджмент кадровый
Кадры--Управление
Корпоративная культура

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_ЦБ, 10_04 (1)
Свободны: 10_04 (1)
Найти похожие

87.75
К 89

Кузнецов, Игорь Николаевич (специалист по этикету).
Бизнес-этика [Текст] / И. Н. Кузнецов. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К°, 2008. - 498 с. - (Стратегия успешного бизнеса). - Библиогр.: с.428-434. - ISBN 978-5-394-00020-1 : 266.20 р.

ББК 87.75
Рубрики: Корпоративная культура
Предпринимательская этика

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

10.

0475-9575-1227-7303-1145

Бехар, Говард.
Дело не в кофе [Текст] = It's Not About the Coffee : корпоративная культура Starbucks / Говард Бехар при участии Джанет Голдстайн ; перевод с английского М. Сухановой. - 11-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2016. - 183, [1] с. - (Альпина Паблишер. Бизнес). - Библиогр. в подстроч. примеч. - Предм. указ. в конце кн. - ISBN 978-5-9614-5509-0 : 450.00 р.

ББК 65.431.15
Рубрики: Корпоративная культура

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Голдстайн, Джанет; Goldstein, Janet; Суханова, М. \переводчик.\; Behar, Howard
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

11.

2832-2440-3741-1091-7238

Культура для каждого [Текст] : как стать организацией осознанного развития / Роберт Киган [и др.] ; пер. с англ. Михаила Попова ; [науч. ред. Е. Пустошкин]. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 318 с. - Библиогр. в примеч.: с. 313-316. - Пер. изд. : An everyone culture : becoming a deliberately developmental organization / Robert Kegan, Lahey, Lisa Laskow Lahey with Matthew L. Miller [et al.]. - Boston, 2016. - ISBN 978-5-00100-274-1 (в обл.) : 1019.90 р.

ББК 65.291.573
Рубрики: Корпоративная культура
Организации--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Киган, Роберт; Лейхи, Лайза; Миллер, Мэтью; Флеминг, Энди; Fleming, Andy; Попов, Михаил Николаевич (кандидат филологических наук) \пер.\; Пустошкин, Евгений \ред.\; Kegan, Robert; Laskow Lahey, Lisa; Miller, Matthew L.
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

12.

1771-6094-3912-6940-2147

Комафорд, Кристин.
SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе [текст] / Кристин Комафорд ; [перевод с английского Е. Тортуновой]. - Москва : Эксмо, 2015. - 268, [1] с. : ил. - (Top Business Awards). - Библиогр. в примеч.: с. 267-269. - ISBN 978-5-699-71952-5 (в пер.) : 550.00 р.

ББК 65.291.212 + 88.566.3
Рубрики: Управление в экономике
Кадры--Социально-психологические исследования--Методы
Корпоративная культура

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Тортунова, Екатерина Сергеевна \переводчик.\
Экземпляры всего: 1
10_ЦБ (1)
Свободны: 10_ЦБ (1)
Найти похожие

13.

65.290-2/К 20-546579

Капитонов, Эдуард Алексеевич.
Корпоративная культура и PR [Текст] : учебно - практическое пособие / Э. А. Капитонов, А. Э. Капитонов. - Ростов-на-Дону ; Москва : МарТ, 2003. - 416 с. - (Новые технологии). - 128.57 р.

ББК 65.291.34
Рубрики: Корпоративная культура
Паблик рилейшнз

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Капитонов, А. Э.
Экземпляры всего: 1
10_ЦБ, 10_01, 10_04 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

14.

65.290-2/П 27-232814

Перминова, С.
Культура фирмы [Текст] / С. Перминова, Г. Тульчинский. - Санкт-Петербург : Алетейя, 2006. - 292 с. - ISBN 5-89329-860-8 : 251.50 р.

ББК 65.291.573
Рубрики: Корпоративная культура
Товарные знаки--Оформление
Фирменные знаки--Оформление--Практические пособия
Аннотация: Впервые систематически рассматривается культура фирмы, включая фирменный стиль, организационную и корпоративную культуру, а также управление культурными изменениями и их эффективность.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Тульчинский, Григорий Львович (доктор философских наук ; 1947- )
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

15.

8675-0011-8217-9940-5117

Алексеев, Александр Валентинович.
Парус или тормоз [Текст] : как работать с корпоративной культурой / Александр Алексеев. - Санкт-Петербург : Питер, 2021. - 223 с. : ил. - (Бизнес-психология). - ISBN 978-5-4461-1871-7 : 660.00 р.

ББК 65.291.573 + 88.563
Рубрики: Корпоративная культура
Аннотация: Предлагаются основные подходы к формированию корпоративной культуры, ее диагностики по уникальной авторской методике, дается пошаговый план изменения в случае необходимости. Определяются основные характеристики и уровни корпоративной культуры, что позволяет организовать работу с этим сложным комплексом системно и планомерно. Издание будет полезно собственникам и руководителям компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_ЦБ (1)
Свободны: 10_ЦБ (1)
Найти похожие

16.

3944-3872-1934-3886-6106

Финкельштейн, Григорий.
Без шаблона [Текст] : как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время / Григорий Финкельштейн. - Москва : Альпина ПРО, 2022. - 239 с. : ил. - ISBN 978-5-907394-73-5 : 740.00 р.

ББК 65.291.212
Рубрики: Корпоративная культура
Предприятия--Реорганизация
Управление--Социально-психологические исследования
Аннотация: Эффективность бизнеса нельзя повысить только модными инструментами - нужно ориентироваться на внешние условия на рынке, тип продукта и степень квалифицированности персонала, чтобы правильно организовать корпоративную культуру. Автор рассказывает, как подобрать лучший вид управления для своей компании и совершить переход от текущей системы к желаемой.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_ЦБ (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

17.

5111-1593-4731-6903-6788

Культура организации [Текст] : проблемы формирования и управления / А. Н. Асаул, М. А. Асаул, П. Ю. Ерофеев, М. П. Ерофеев ; Междунар. акад. менеджмента, Ин-т проблем эконом. возрождения. - Санкт-Петербург : Гуманистика, 2006. - 213 с. : рис., табл. - (Экономическое возрождение России ; вып. 16). - Парал. тит. л. на англ. яз. - Библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 5-86050-278-8 : 400.00 р.

ББК 65.291
Рубрики: Организационная культура
Корпоративная культура

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Асаул, Анатолий Николаевич (доктор экономических наук ; 1948- ); Асаул, Максим Анатольевич (1972-); Asaul, M. A.; Ерофеев, Петр Юрьевич; Ерофеев, Максим Петрович; Международная академия менеджмента; Институт проблем экономического возрождения (Санкт-Петербург)
Экземпляры всего: 2
10_04 (2)
Свободны: 10_04 (2)
Найти похожие

18.

3027-4103-8522-9961-5124

Киган, Роберт.
Неприятие перемен [Текст] : как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации / Роберт Киган, Лайза Лэскоу Лейхи ; пер. с англ. Михаила Попова и Марины Бобровой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 367 с. : ил. - Библиогр. в примеч.: с. 354-358. - Пер. изд. : Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization / Robert Keagan, Lisa Laskow Lahey. - ISBN 978-5-00100-615-2 : 740.00 р.

ББК 65.291.218
Рубрики: Корпоративная культура
Организации--Управление

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Лейхи, Лайза Лэскоу (1955- ); Попов, Михаил \пер.\; Боброва, Марина \пер.\; Kegan, Robert; Lahey, Lisa Laskow
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

19.

6621-0865-9602-9117-8103

Катценбах, Джон (1932-).
Трансформация корпоративной культуры [Текст] : важные детали, без которых ничего не работает / Джон Катценбах, Джеймс Томас, Гретчен Андерсон ; переводик Ирина Окунькова ; редактор Екатерина Закомурная. - Москва : Альпина ПРО, 2023. - 174 с. : ил., портр. - Библиогр.: с. 157-160. - Пер. изд. : The Critical Few / Jon Katzenbach with James Thomas and Gretchen Anderson. - San Francisco, 2018. - ISBN 978-5-907274-46-4 : 740.00 р.

ББК 65.291.6-21 + 65.291.573 + 88.564
Рубрики: Корпоративная культура
Аннотация: Джон Катценбах является признанным экспертом в области организационной эффективности, сотрудничества, корпоративного управления, культурных проблем и мотивации сотрудников. Книга является результатом пяти десятилетий писательской деятельности, разговоров, одержимости и, самое главное, — реальной работы с клиентами по вопросам корпоративной культуры, которую провели Джон и его коллеги. Удивительно, но проблемы культуры, с которыми сталкиваются компании, распространены и универсальны, независимо от размера компании и отрасли, в которой она работает. Особенно актуальными эти проблемы становятся сейчас, в мире быстрых технологических изменений, глобализации, растущего общественного внимания и конкуренции в борьбе за лучшие таланты. Авторы книги предлагают ряд идей и инструментов, которые помогут руководителям использовать корпоративную культуру своей компании в качестве катализатора всех значимых организационных изменений. Каждая глава книги начинается с вымышленного диалога между недавно назначенным CEO Алексом и Джоном Катценбахом — опытным Катцем. В основу этих бесед легли многочисленные встречи, которые автор годами проводил с лидерами, приходящими к нему за советами. Затем следует раздел теории и практики, иллюстрирующий выдвинутые идеи реальными примерами. Здесь вы найдете множество практических советов о том, как применить эти идеи в вашей собственной компании. Книга будет интересна собственникам бизнеса, топ-менеджерам и консультантам.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Томас, Джеймс; Андерсон, Гретчен; Katzenbach, Jon R; Thomas, James
Экземпляры всего: 1
10_ЦБ (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

20.

3559-7278-8259-9370-7100

Тянь Тао
Huawei [Текст] : лидерство, корпоративная культура, открытость : [уроки дальновидности, силы воли и верности принципам от Жэня Чжэнфэя] / Тянь Тао, Давид Де Кремер, У Чуньбо ; [пер. с англ.: Г. Агафонов, О. Лобачева]. - Москва : Олимп-Бизнес, 2017. - XVI, 509, [1] с. - (Библиотека Сбербанка ; т. 71). - Библиогр. в подстроч. примеч. - Пер. изд. : Huawei / Tian Tao, David de Cremer, Wu Chunbo. - Los Angeles, 2017. - ISBN 978-5-9909052-1-4 (в обл.) : 450.00 р.

ББК 65.386.65
Рубрики: Лидерство в управлении
Корпоративная культура

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Де Кремер, Давид (1972-); У Чуньбо; Агафонов, Г. \пер.\; Лобачева, О. \пер.\; Tian Tao; Cremer, David de; Wu Chunbo; \о ней\
Экземпляры всего: 2
10_09 (2)
Свободны: 10_09 (2)
Найти похожие

1-20 21-26