Базы данных


Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска
Каталог книг
Каталог журналов и газет
Краеведение Московского района
Каталог статей из периодических изданий
Цифровая коллекция "Блокадная книга"
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Человеческие ресурсы -- Управление<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 7069-9430-0195-3263-6136
Автор(ы) : Армстронг, Майкл (английский специалист по персоналу; 1928- )
Заглавие : Главный учебник HR в мире
Параллельн. заглавия :Armstrong's hahdbook of strategic human resource management
Выходные данные : Москва: Эксмо, 2019
Колич.характеристики :411, [1] с.
Серия: Лучший мировой опыт
Примечания : Указ.: с. 410-412
ISBN (в пер.), Цена 978-5-699-90368-9: 620.00 р.
ББК : 65.291.6-21 + 65.240.54
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Человеческие ресурсы-- Управление
Аннотация: Люди - стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании.
Экземпляры :10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 5840-7380-2710-4108-0127
Заглавие : Переосмысление роли HR : [сборник статей] : перевод с английского
Параллельн. заглавия :HBR's 10 must reads on reinventing HR
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2021
Колич.характеристики :202, [1] с.: ил.
Серия: Harvard Business Review : 10 лучших статей .
    Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена 978-5-9614-4500-8: 650.00 р.
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Человеческие ресурсы-- Управление
Менеджмент кадровый
Содержание : Сначала люди, потом стратегия/ Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. Как Netflix реформировал работу своего HR-подразделения/ П. Маккорд. Управление человеческим капиталом в стиле аджайл/ П. Капелли, А. Тавис. Управление результативностью - новый взгляд/ М. Бакингем, Э. Гуделл. Большие данные для совершенствования управления персоналом/ П. Леонарди, Н. Контрактор. Подбор кадров XXI века/ К. Фернандес-Араос. Срочный трудовой контракт/ Р. Хоффман, Б. Касноча, К. Йе. Как создать лучшее на Земле место для работы/ Р. Гоффи, Г. Джонс. Почему терпят неудачу программы равенства возможностей/ Ф. Доббин, А. Калев. Когда никто не уходит на пенсию/ П. Ирвинг. Интеллектуальный союз/ Д. Уилсон, П. Доэрти.
Аннотация: Некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
Экземпляры :10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9652-5591-8928-0069-8108
Заглавие : Переосмысление роли HR : [сборник статей] : перевод с английского
Параллельн. заглавия :HBR's 10 must reads on reinventing HR
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики :202, [1] с.: ил.
Серия: Harvard Business Review : 10 лучших статей .
    Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена 978-5-9614-4500-8: 696.76, 690.00, р.
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Человеческие ресурсы-- Управление
Менеджмент кадровый
Содержание : Сначала люди, потом стратегия/ Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. Как Netflix реформировал работу своего HR-подразделения/ П. Маккорд. Управление человеческим капиталом в стиле аджайл/ П. Капелли, А. Тавис. Управление результативностью - новый взгляд/ М. Бакингем, Э. Гуделл. Большие данные для совершенствования управления персоналом/ П. Леонарди, Н. Контрактор. Подбор кадров XXI века/ К. Фернандес-Араос. Срочный трудовой контракт/ Р. Хоффман, Б. Касноча, К. Йе. Как создать лучшее на Земле место для работы/ Р. Гоффи, Г. Джонс. Почему терпят неудачу программы равенства возможностей/ Ф. Доббин, А. Калев. Когда никто не уходит на пенсию/ П. Ирвинг. Интеллектуальный союз/ Д. Уилсон, П. Доэрти.
Аннотация: Некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
Экземпляры : всего : 10_09(1), 10_ЦБ(1)
Свободны : 10_09(1)
Найти похожие
4.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/М 15
Автор(ы) : Макарова, Ирина Камильевна
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Пять уроков эффективного HR-менеджмента
Выходные данные : Москва: Дело, 2007
Колич.характеристики :232 с.
Примечания : Библиогр.: с.171-173
ISBN, Цена 978-5-7749-0448-8: 229.90 р.
ББК : 65.240 + 65.291.6-21
Предметные рубрики: Человеческие ресурсы-- Управление
Кадры-- Управление
Экземпляры :10_04(1)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю