Базы данных


Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Управление -- Эффективность<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9786-1836-8293-2764-1153
Автор(ы) : Феррацци, Кейт (американский нетворкер; 1966- ), Уэйрич, Ноэль
Заглавие : Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2022
Колич.характеристики :348, [1] с.
Серия: Библиотека лидера
Примечания : Библиогр. в примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00169-967-5: 552.00 р.
ББК : 88.566.1
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Управление-- Эффективность
Экземпляры : всего : 10_ЦБ(1), 10_09(1)
Свободны : 10_ЦБ(1)
Найти похожие

2.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 0215-2453-7279-7063-7123
Автор(ы) : Армстронг, Майкл (английский специалист по персоналу; 1928- ), Бэрон, Анжела
Заглавие : Управление результативностью : система оценки результатов в действии
Выходные данные : Москва: Альпина ПРО, 2023
Колич.характеристики :246, [1] с.: граф., табл.
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-907470-06-4: 650.00 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Управление-- Кадры-- Оценка
Управление-- Эффективность
Кадры-- Управление
Аннотация: Книга рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью — «чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации», авторы рассказывают об истории, целях, философии и принципах управления результативностью, взаимовлиянии этой системы и ключевых ценностей компании, а также ее влиянии на продуктивность организации. Книга адресована менеджерам высшего и среднего звена, специалистам HR, консультантам в области оценки и развития персонала, а также всем интересующимся практическими аспектами управления деятельностью разного рода компаний.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие