Централизованная библиотечная система Московского района Санкт-Петербурга
Базы данных
Каталог книг - результаты поиска
Вид поиска
Каталог книг
Каталог журналов и газет
Краеведение Московского района
Каталог статей из периодических изданий
Цифровая коллекция "Блокадная книга"
Область поиска
Ключевые слова
Автор
Заглавие
Год издания
Формат представления найденных документов:
полный
информационный
краткий
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>S=Управление -- Кадры -- Мотивация труда<.>)
Общее количество найденных документов
:
2
Показаны документы
с 1 по 2
1.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 5398-8339-7569-4402-9148
Автор(ы)
: Ландсберг, Макс
Заглавие
: Дао мотивации. Вдохновляй себя и других
Параллельн. заглавия
:The Dao of motivation: inspire yourself and others
Выходные данные
: Москва: Олимп-Бизнес, 2005
Колич.характеристики
:178 с.: ил.
Примечания
: Библиогр.: с. 169-171. - Указ.: с. 176-178.
ISBN, Цена
5-901028-97-X: 313.02 р.
ББК
: 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Управление-- Кадры-- Мотивация труда
Экземпляры
:10_09(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
2.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 4471-9470-5807-9832-9135
Автор(ы)
: Питерс, Том
Заглавие
: Стратегия совершенства : как добиться успеха в эпоху перемен и искусственного интеллекта
Параллельн. заглавия
:The excellence dividend: meeting the tech tide with work that wows and jobs that last
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2020
Колич.характеристики
:443, [1] с.
ISBN, Цена
978-5-00146-870-7: 800.00 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Менеджмент-- Социально-психологические исследования
Управление-- Кадры-- Мотивация труда
Аннотация:
В эпоху радикальных перемен лучшей стратегией для личностного и профессионального успеха будет стремление к лучшему во всем. Поэтому каждая глава книги посвящена совершенствованию разных аспектов в вашей компании. Управление, исполнение, корпоративная культура, увлеченность сотрудников, их обучение - все это требует постоянного внимания и улучшения. В том числе дизайн и фокусирование на дополнительных услугах.
Экземпляры
:10_09(1)
Найти похожие
полный формат
краткий формат
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю