Централизованная библиотечная система Московского района Санкт-Петербурга
Базы данных
Каталог книг - результаты поиска
Вид поиска
Каталог книг
Каталог журналов и газет
Краеведение Московского района
Каталог статей из периодических изданий
Цифровая коллекция "Блокадная книга"
Область поиска
Ключевые слова
Автор
Заглавие
Год издания
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный
информационный
краткий
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>S=Организации -- Управление<.>)
Общее количество найденных документов
:
31
Показаны документы
с 1 по 20
1-20
21-31
1.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 3941-9235-9577-8196-7127
Автор(ы)
: Хейворд, Саймон
Заглавие
: Agile трансформация : готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации
Выходные данные
: Москва: Бомбора; Москва: Эксмо, 2021
Колич.характеристики
:312, [1] с.
Серия:
Top business awards
Примечания
: Библиогр. в примеч. в конце кн. - Алф. указ.: с. 302-307
ISBN (в пер.), Цена
978-5-04-121508-8: 810.81, 1500.00, р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Бизнес-проекты-- Управление
Лидерство в управлении
Аннотация:
Гибкость лидера подразумевает способность управлять временем, распределять его между работой и личной жизнью, безжалостно расставлять приоритеты, управлять рисками, размышлять не спеша, а действовать быстро. Практическое руководство Саймона Хейворда помогает развить эти умения. Автор книги — доктор наук по бизнес-администрированию и управлению бизнес-школы Манчестерского университета. Он предлагает руководителям и HR-специалистам корпораций готовый план Agile-трансформации бизнеса в режиме "бери и делай".
Экземпляры
: всего : 10_ЦБ(1), 10_04(1), 10_09(1)
Свободны
: 10_ЦБ(1), 10_04(1), 10_09(1)
Найти похожие
2.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 3649-7529-7226-8769-8119
Автор(ы)
: Радкявичюс, Дарюс, Станюлис, Томас
Заглавие
: Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления : [перевод с английского]
Выходные данные
: Москва: Интеллектуальная литература, 2017
Колич.характеристики
:236 с.: ил., портр.
Примечания
: Библиогр.: с. 235
ISBN (в обл.), Цена
978-5-9614-6433-7: 665.08 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Аннотация:
Историко-философское исследование о том, как формировавшиеся веками стереотипы западной культуры влияют на современный бизнес-процесс. По мнению автора, руководители крупных компаний век за веком занимаются в основном тем, что идут наперекор основам мироздания, ориентируясь на привычные аксиомы иерархического устройства и пирамидальной структуры любой организации, в то время как в природе не существует иерархических правил - а значит, и в бизнесе им не место.
Экземпляры
:10_04(1)
Свободны
: 10_04(1)
Найти похожие
3.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 7144-6498-8781-4126-1118
Автор(ы)
: Райхельд, Фредерик, Дарнелл, Дарси, Бернс, Морин
Заглавие
: Взаимная лояльность : легендарная стратегия искреннего привлечения клиентов
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2023
Колич.характеристики
:301, [1] с.: ил.
Серия:
Главные книги о маркетинге
Перевод издания:
Reichheld, Fred Winning on purpose/ Fred Reichheld, Darci Darnell, Maureen Burns. -Boston, 2021
Примечания
: Библиогр. в тексте примеч.: с. 289-302
ISBN, Цена
978-5-00195-898-7: 534.00 р.
ББК
: 65.291
Предметные рубрики:
Маркетинг
Организации-- Управление
Экземпляры
: всего : 10_ЦБ(1), 10_04(1)
Свободны
: 10_ЦБ(1)
Найти похожие
4.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 3725-3562-9784-9443-2147
Автор(ы)
: Розин, Марк
Заглавие
: Восхождение по спирали : теория и практика реформирования организаций
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики
:471, [1] с.: ил., табл., граф., схемы
Примечания
: Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN, Цена
978-5-9614-8016-0: 790.00 р.
ББК
: 65.291.218
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Аннотация:
Марк Розин, бизнес-консультант, управляющий партнер российской компании "ЭКОПСИ Консалтинг", предлагает удобную и практичную модель развития организаций, основанную на теории спиральной динамики. С ее помощью руководитель сможет понять, на каком этапе развития находится компания, распознать сигналы зарождающегося внутреннего кризиса и заранее предпринять действия, которые позволят этот кризис разрешить и двинуться дальше. В том числе модель показывает, как управлять компанией в эпоху глобальных потрясений. В книге собрано множество примеров успешного преодоления кризисов российскими компаниями.
Экземпляры
:10_ЦБ(1)
Найти похожие
5.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 1753-0279-8496-5305-3157
Автор(ы)
: Михайленко, Марина Феликсовна
Заглавие
: Время быть Agile
Выходные данные
: Москва: Бомбора; Москва: Эксмо, 2022
Колич.характеристики
:263, [1] с.
Серия:
Проектный менеджмент
Примечания
: Алф. указ.: с. 260-264
ISBN (в обл.), Цена
978-5-04-157898-5: 425.70 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Бизнес-проекты-- Управление
Менеджмент
Аннотация:
Автор рассказывает, как на основе российского опыта использования Agile создавать реалистичные планы и получать практические результаты уже в первые месяцы. Книга содержит кейсы внедрения гибкого подхода в маркетинг, науку и образование. Автор также рассказывает, как создавать гибридные команды в новом посткарантинном времени; находить блестящих сотрудников, а не просто специалистов; внедрять Agile в компании, не разрушив их; завоевать доверие потребителей.
Экземпляры
:10_ЦБ(1)
Свободны
: 10_ЦБ(1)
Найти похожие
6.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65.290-2/П 75-566193
Автор(ы)
: Пригожин, Аркадий Ильич
Заглавие
: Дезорганиция : Причины, виды, преодоление
Выходные данные
: Москва: Альпина Бизнес Букс, 2007
Колич.характеристики
:402 с
Серия:
Синергичная организация
ISBN, Цена
978-5-9614-0563-7: 359.70 р.
ББК
: 65.291.212
Предметные рубрики:
Предприятия-- Управление
Организации-- Управление
Аннотация:
Методы противодействия дезорганизации основаны на разработанной автором теории синергичной организации, которая появилась в результате анализа и обобщения его многолетней консультационной практики. Внедрение рекомендаций автора позволит существенно повысить управляемость самых разных организаций - от небольших фирм до целых государств.
Экземпляры
:10_04(1)
Свободны
: 10_04(1)
Найти похожие
7.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 3286-5054-7274-9691-2137
Автор(ы)
: Шароватов, Юрий Михайлович
Заглавие
: Дистанционный менеджмент : как управлять сотрудниками на удаленке
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2022
Колич.характеристики
:240, [2] с.: ил.
Серия:
Альпина. Бизнес
Примечания
: Библиогр.: с. 242. - На обл.: Билайн и Skyeng рекомендуют
ISBN (в пер.), Цена
978-5-9614-3580-1: 590.00, 696.76, р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Менеджмент кадровый
Аннотация:
Юрий Шароватов - один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту. Эта книга поможет правильно организовать удаленную работу сотрудников. Каждый этап перехода проанализирован с точки зрения возможных трудностей, даны советы, как их избежать, приведены кейсы.
Экземпляры
: всего : 10_04(1), 10_09(1)
Свободны
: 10_04(1), 10_09(1)
Найти похожие
8.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 8860-9228-8326-3850-4138
Автор(ы)
: Вольф, Норман
Заглавие
: Живая организация : трансформация бизнеса на пути к выдающимся результатам
Параллельн. заглавия
:The living organization: transforming business to create extraordinary results
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2022
Колич.характеристики
:278, [4] с.: ил.
Серия:
Best business practices
Примечания
: Библиогр.: с. 262-275
ISBN, Цена
978-5-00146-804-2: 1780.00 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Корпоративная культура
Организации-- Управление
Аннотация:
Компания - это живой организм. Как и любое существо, она состоит из "клеток" и "органов", подчиняется законам сохранения энергии. И, конечно, коллективный разум компании тем сильнее, чем ярче и умнее ее работники. Можно оценивать работу компании по финансовым показателям и доле рынка. Но это лишь производные: теперь невозможно работать без понимания миссии компании, ее ценностей и слияния энергии всех сотрудников.
Экземпляры
:10_09(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
9.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 9603-6747-5186-4375-7151
Автор(ы)
: Мур, Джеффри А. (1946- )
Заглавие
: Зона победы : управление в эпоху цифровой трансформации
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2020
Колич.характеристики
:264 с.: ил.
Перевод издания:
Moore, Geoffrey А. Zone to win. -2015
Примечания
: Библиогр. в подстроч. примеч. - Др. кн. авт. на обл. и в тексте предисл.
ISBN, Цена
978-5-00146-746-5: 1100.00 р.
ББК
: 65.291.551-21 + 65.291.218
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Предприятия-- Инновационная деятельность-- Управление
Инновационная деятельность-- Управление
Менеджмент инновационный
Аннотация:
Автор рассказывает, как прорывная инновация влияет на компанию, давно действующую на рынке, и почему она вызывает у нее кризис в определении приоритетов. Разработана модель зонального управления, с помощью которой можно преодолеть этот кризис, а также грамотно распределить ресурсы для зональной атаки (запускать новое бизнес-направление без ущерба для уже существующих) и при зональной обороне (помогать командам перестроиться, чтобы отражать атаки прорывных инноваторов, нацеленные на то или иное ключевое направление уже сложившегося бизнеса). Рассказано о том, как поделить структуру компании на четыре зоны (основного производства, продуктивности, инкубации и трансформации) и как внедрить новую модель управления. А всю последнюю главу посвящает кейсам Salesforce и Microsoft - двух компаний, на примере которых разбирает действия топ-менеджеров по время зональной атаки и зональной обороны.
Экземпляры
:10_09(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
10.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 1134-5546-6637-4241-3134
Автор(ы)
: Дорр, Джон
Заглавие
: Измеряйте самое важное : как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Параллельн. заглавия
:Measure what matters: how Google, Bono, and Gates Foundation rock the world with OKRs
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2019
Колич.характеристики
:334 с.: ил.
Примечания
: Библиогр. в примеч.: с. 326-332
ISBN, Цена
978-5-00117-820-0: 898.72 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Фирмы-- Управление
Организации-- Управление
Аннотация:
Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим - от Intel до Google - показать впечатляющий рост. OKR - цели и ключевые результаты (Objectives and Key Results). Это совместный протокол целеполагания для компаний, команд и сотрудников.
Экземпляры
: всего : 10_04(1), 10_09(1)
Свободны
: 10_04(1)
Найти похожие
11.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 3771-3612-7943-5394-3146
Автор(ы)
: Барроуз, Майк
Заглавие
: Канбан метод : улучшение системы управления
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2020
Колич.характеристики
:302 с.: ил.
Примечания
: Библиогр. в конце глав и в подстроч. примеч. - Словарь терминов: с. 287-298
ISBN (в обл.), Цена
978-5-9614-3454-5: 840.00 р.
ББК
: 65.305.424.3 + 65.291.21
Предметные рубрики:
Бизнес-проекты-- Управление
Организации-- Управление
Аннотация:
Канбан - это система постановки задач и организации рабочих процессов для эффективного достижения поставленных целей. Система канбан была разработана и впервые в мире реализована фирмой "Toyota". В основе организации производства лежит годовой план производства и сбыта автомобилей, на базе которого составляются месячные и оперативные планы среднесуточного выпуска на каждом участке, основанные на прогнозировании покупательского спроса. В книге три части. Первая посвящена системе ценностей канбана. Во второй рассказывается о системном мышлении, теории ограничений, аджайле и бережливом производстве. В третьей части даются практически рекомендации по внедрению канбана и рассказывается об основных составляющих метода.
Экземпляры
:10_09(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
12.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 2832-2440-3741-1091-7238
Автор(ы)
: Киган, Роберт, Лейхи, Лайза, Миллер, Мэтью, Флеминг, Энди
Заглавие
: Культура для каждого : как стать организацией осознанного развития
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2017
Колич.характеристики
:318 с.
Перевод издания:
Kegan, Robert An everyone culture/ Robert Kegan, Lahey, Lisa Laskow Lahey, Matthew L. Miller. -Boston, 2016
Примечания
: Библиогр. в примеч.: с. 313-316
ISBN (в обл.), Цена
978-5-00100-274-1: 1019.90 р.
ББК
: 65.291.573
Предметные рубрики:
Корпоративная культура
Организации-- Управление
Экземпляры
:10_04(1)
Найти похожие
13.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 7591-2755-5786-3018-6133
Автор(ы)
: Минцберг, Генри (1939- )
Заглавие
: Менеджмент : природа и структура организаций
Параллельн. заглавия
:Mintzberg on management
Выходные данные
: Москва: Эксмо, 2018
Колич.характеристики
:510, [1] с.: схемы, рис.
Серия:
Великие экономисты и менеджеры .
Великие менеджеры
Примечания
: Библиогр.: с. 503-504 и в примеч. - Алф. указ.: с. 505-511
ISBN (в пер.), Цена
978-5-699-77333-6: 983.00 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Менеджмент
Организации-- Управление
Экземпляры
: всего : 10_ЦБ(1), 10_04(1)
Свободны
: 10_ЦБ(1), 10_04(1)
Найти похожие
14.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 0312-1078-3992-6924-9143
Автор(ы)
: Минцберг, Генри
Заглавие
: Менеджмент : природа и структура организаций
Параллельн. заглавия
:Mintzberg on management: inside our strange world of organizations
Выходные данные
: Москва: Эксмо, 2011
Колич.характеристики
:594 с.: ил.
Серия:
Гуру менеджмента .
Библиотека Сбербанка
Примечания
: Библиогр.: с. 587-594 и в примеч.
ISBN (в обл.), Цена
978-5-699-51002-3: 450.00 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Менеджмент
Организации-- Управление
Экземпляры
:10_09(1)
Найти похожие
15.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 3027-4103-8522-9961-5124
Автор(ы)
: Киган, Роберт, Лейхи, Лайза Лэскоу
Заглавие
: Неприятие перемен : как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2017
Колич.характеристики
:367 с.: ил.
Перевод издания:
Kegan, Robert Immunity to change/ Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey
Примечания
: Библиогр. в примеч.: с. 354-358
ISBN, Цена
978-5-00100-615-2: 740.00 р.
ББК
: 65.291.218
Предметные рубрики:
Корпоративная культура
Организации-- Управление
Экземпляры
:10_09(1)
Найти похожие
16.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 6826-1684-6367-6487-0114
Автор(ы)
: Лалу, Фредерик
Заглавие
: Открывая организации будущего
Параллельн. заглавия
:Reinventing organizations
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2016
Колич.характеристики
:422, [1] с.: ил.
Перевод издания:
Laloux, Frederic Reinventing organizations
Примечания
: Библиогр. в примеч. в конце кн.
ISBN (в обл.), Цена
978-5-00057-786-8: 970.00 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Экземпляры
:10_09(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
17.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 9809-4686-3400-7269-3122
Автор(ы)
: Лалу, Фредерик
Заглавие
: Открывая организации будущего . -3-е изд.
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2018
Колич.характеристики
:422, [1] с.
Перевод издания:
Laloux, Frederic Reinventing organizations. -2014
Примечания
: Библиогр. в примеч.: с. 405-423
ISBN (в обл.), Цена
978-5-00117-409-7: 959.31 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Аннотация:
Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего.
Экземпляры
:10_04(1)
Найти похожие
18.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 6269-5663-2523-3134-4144
Автор(ы)
: Лалу, Фредерик
Заглавие
: Открывая организации будущего . -2-е изд.
Параллельн. заглавия
:Reinventing organizations: a guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2017
Колич.характеристики
:422, [1] с.
ISBN (в обл.), Цена
978-5-00100-413-4: 961.57 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Аннотация:
Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего.
Экземпляры
: всего 1: 10_09(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
19.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 1880-3103-7973-5884-9125
Автор(ы)
: Лалу, Фредерик, Аппер, Этьен
Заглавие
: Открывая организации будущего : [иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа . -2-е изд.
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2018
Колич.характеристики
:173 с.: ил.
Перевод издания:
Laloux, Frederic Reinventing organizations. -2014
ISBN (в обл.), Цена
978-5-00117-418-9: 800.00 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Экземпляры
:10_09(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
20.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 8830-0727-8994-3146-3112
Автор(ы)
: Куинн, Роберт Э.
Заглавие
: Позитивная организация : освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма : перевод с английского
Параллельн. заглавия
:The positive organization: breaking free from conventional cultures, constraints, and beliefs
Выходные данные
: Москва: Олимп-Бизнес, 2016
Колич.характеристики
:199, [1] с.: ил.
Серия:
Библиотека Сбербанка; Т. 66
Примечания
: Библиогр.: с. 187-197 и в подстроч. примеч.
ISBN (в обл.), Цена
978-5-9693-0352-2: 300.00 р.
ББК
: 65.291
Предметные рубрики:
Организации-- Управление
Лидерство в управлении
Экземпляры
: всего : 10_09(2)
Свободны
: 10_09(2)
Найти похожие
полный формат
краткий формат
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
1-20
21-31
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю