Централизованная библиотечная система Московского района Санкт-Петербурга

Базы данных

Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска

Каталог книг

Каталог журналов и газет

Краеведение Московского района

Каталог статей из периодических изданий

Цифровая коллекция "Блокадная книга"

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Лидерство в управлении<.>)

Общее количество найденных документов : 47
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-47

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9079-6664-4326-1472-6101
Автор(ы) : Кроль, Леонид Маркович
Заглавие : Эмоциональный интеллект лидера
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :218 с.
ISBN, Цена 978-5-9614-2596-3: 607.00 р.
ББК : 88.252.1 + 88.912
Предметные рубрики: Эмоциональный интеллект
Лидерство в управлении
Экземпляры :10_09(1)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9364-7387-8977-8746-0127
Автор(ы) : Кроль, Леонид Маркович
Заглавие : Эмоциональный интеллект лидера
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2021
Колич.характеристики :218 с.
ISBN, Цена 978-5-9614-2596-3: 540.00 р.
ББК : 88.252.1 + 88.912
Предметные рубрики: Эмоциональный интеллект
Лидерство в управлении
Аннотация: Вы научитесь быстро "читать" людей: видеть их скрытые мотивы, чувства и желания; поймете, как подбирать правильные "ключи" к контрагентам, мотивировать команду, защищаться от выгорания, применять личное обаяние и харизму для достижения целей.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 2801-5758-6731-0644-1135
Автор(ы) : Кови, Стивен Р. (американский специалист по вопросам управления; 1932-2012)
Заглавие : Четыре правила успешного лидера : перевод с английского . -5-е изд.
Параллельн. заглавия :The 4 imperatives of great leaders
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2018
Колич.характеристики :136, [1] с.
Примечания : На обл.: От автора бестселлера "7 навыков высокоэффективных людей"
ISBN, Цена 978-5-9614-6842-7: 384.10 р.
ББК : 88.566.1
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Экземпляры : всего : 10_09(1), 10_02(1)
Свободны : 10_02(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 0756-6403-9652-2938-1109
Автор(ы) : Кови, Стивен Р. (американский специалист по вопросам управления; 1932-2012)
Заглавие : Четыре правила успешного лидера : перевод с английского . -5-е изд.
Параллельн. заглавия :The 4 imperatives of great leaders
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2021
Колич.характеристики :136, [1] с.
Примечания : На обл.: От автора бестселлера "7 навыков высокоэффективных людей"
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-6842-7: 440.00, 515.00, р.
ББК : 88.566.1
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Аннотация: Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы.
Экземпляры : всего : 10_ЦБ(1), 10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 5858-5641-4166-8264-3129
Автор(ы) : Кови, Стивен Р. (американский бизнес-консультант; 1932-2012)
Заглавие : Четыре правила успешного лидера : перевод с английского
Параллельн. заглавия :The 4 imperatives of great leaders
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики :185, [1] с.
Примечания : На обл.: От автора бестселлера "7 навыков высокоэффективных людей"
ISBN (в обл.), Цена 978-59614-8921-7: 290.00 р.
ББК : 88.566.1
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Аннотация: Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 7670-3017-5634-4573-3114
Автор(ы) : Джоли, Хьюберт, Ламберт, Кэролайн
Заглавие : Человеческая магия для бизнеса : принципы эффективного лидерства : [перевод с английского]
Выходные данные : Москва: АСТ, 2023
Колич.характеристики :288 с.
Серия: Бизнес тренды
Примечания : Библиогр. в примеч.: с. 273-284
ISBN, Цена 978-5-17-152686-3: 602.47 р.
ББК : 65.291.21
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Аннотация: Автор дает подробную инструкцию, как достичь успеха, вдохновляя сотрудников на объединение усилий, и помогает руководителям разных уровней эффективно наладить коммуникацию внутри коллектива.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 4192-1392-4733-6078-1123
Автор(ы) : Уайзман, Лиз
Заглавие : Ценные сотрудники : как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2022
Колич.характеристики :312 с.: ил., табл., схемы
Серия: Измени свою жизнь
Перевод издания: Wiseman, Liz Impact Players. -2021
Примечания : Библиогр. в примеч.: с. 299-312
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00195-277-0: 555.00 р.
ББК : 65.291.6 + 65.291.21
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Организации-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация: В этой книге автор бестселлеров и исследователь "Нью-Йорк таймс" раскрывает секреты звездных профессионалов, объясняет, кто такие "ключевые игроки", почему одни сотрудники становятся ими, а другие нет и что же нужно сделать, чтобы стать незаменимым. Книга будет интересна как рядовым сотрудникам, мечтающим сделать карьеру и приносить пользу компании, так и руководителям и владельцам бизнеса, которые хотят, чтобы у них было больше продуктивных сотрудников, "звезд", готовых вкладывать свой ум и энергию в развитие компании.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Свободны : 10_ЦБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 0049-1016-0147-6070-3495
Автор(ы) : Кокерелл, Ли
Заглавие : Управляя волшебством : 10 здравых стратегий лидерства : [основано на принципах, разработанных всемирно известным Disney Institute]
Параллельн. заглавия :Creating magic
Выходные данные : Москва: Азбука Бизнес; Москва: Азбука-Аттикус, 2014
Колич.характеристики :318, [1] с.
Примечания : На обл.: Ли Кокерелл - бывший вице-президент по операц. деятельности компании Walt Disney World Resort
ISBN (в пер.), Цена 978-5-389-06148-4: 630.00 р.
ББК : 65.291.212.1
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Экземпляры : всего : 10_04(1), 10_09(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 7601-0114-6745-9252-4158
Автор(ы) : Чемберс, Джон, Брейди, Диана
Заглавие : Соединяя точки. Уроки лидерства
Параллельн. заглавия :Connecting the dots
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2020
Колич.характеристики :230 с.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00146-484-6: 723.00 р.
ББК : 88.566
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Организации-- Управление
Экземпляры :10_09(1)
Свободны : 10_09(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 7172-2690-9542-9422-5108
Автор(ы) : Ленсиони, Патрик
Заглавие : Смерть от совещаний : бизнес-роман
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2017
Колич.характеристики :253, [2] с.
Серия: Международный бестселлер
ISBN, Цена 978-5-00100-834-7: 727.06 р.
ББК : 60.841
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Совещания
Экземпляры : всего : 10_04(2)
Свободны : 10_04(2)
Найти похожие

11.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 7002-9566-9375-3835-5043
Автор(ы) : Масао, Китами
Заглавие : Самурай без меча : [побеждать не силой оружия, а силой разума]
Параллельн. заглавия :The swordless samurai
Выходные данные : Минск: Попурри, 2021
Колич.характеристики :207 с.
ISBN (в обл.), Цена 978-985-15-4853-4: 1020.00 р.
ББК : 88.566.1
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Экземпляры :10_04(1)
Найти похожие

12.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 3573-1715-6985-9012-3154
Автор(ы) : Маэда, Джон, Бермонт, Бекки
Заглавие : Редизайн лидерства : руководитель как творец, инженер, ученый и человек : перевод с английского . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2022
Колич.характеристики :101, [1] с.: ил.
Серия: Альпина Паблишер. Бизнес
Перевод издания: Maeda, John Redesigning leadership/ John Maeda, Becky Bermont. -Cambridge
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-6401-6: 490.00 р.
ББК : 65.291.21
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Аннотация: Джон Маэда — известный дизайнер, один из наиболее влиятельных людей XXI в. по мнению журнала Esquire. Возглавив Род-Айлендскую школу дизайна, из профессора, не признающего авторитеты и любившего свободу и эксперимент, Маэда превратился в главу иерархической организации и вынужден был методом проб и ошибок учиться быть лидером. В своей новой книге он делится опытом и сводит воедино различные точки зрения на лидерство — художника и дизайнера, инженера и ученого, преподавателя и просто человека. Книга будет полезна любому руководителю независимо от сферы деятельности и опыта.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 2385-9861-4239-8586-0105
Автор(ы) : Маэда, Джон, Бермонт, Бекки
Заглавие : Редизайн лидерства : руководитель как творец, инженер, ученый и человек : перевод с английского . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2017
Колич.характеристики :101, [1] с.: ил.
Перевод издания: Maeda, John Redesigning leadership/ John Maeda, Becky Bermont. -Cambridge
ISBN, Цена 978-5-9614-6401-6: 375.00 р.
ББК : 65.291.21
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Аннотация: Джон Маэда — всемирно известный дизайнер, автор бестселлера «Законы простоты», один из наиболее влиятельных людей XXI в. по мнению журнала Esquire. Возглавив Род-Айлендскую школу дизайна, из профессора, не признающего авторитеты и любившего свободу и эксперимент, Маэда превратился в главу иерархической организации и вынужден был методом проб и ошибок учиться быть лидером. В своей новой книге он делится опытом и сводит воедино различные точки зрения на лидерство — художника и дизайнера, инженера и ученого, преподавателя и просто человека.
Экземпляры :10_09(1)
Свободны : 10_09(1)
Найти похожие

14.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 5473-3956-3964-5919-4101
Автор(ы) : Адизес, Ицхак Калдерон (1937- )
Заглавие : Развитие лидеров : как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей . -8-е изд.
Параллельн. заглавия :Lеeading the leaders: how to enrich your style of management and handle people whose style is different from yours
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2017
Колич.характеристики :258 с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 252-258
ISBN, Цена 978-5-9614-6234-0: 533.94 р.
ББК : 65.291.212.1
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Экземпляры :10_09(1)
Найти похожие

15.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 2320-2705-0789-8378-6128
Автор(ы) : Адизес, Ицхак Калдерон (1937- )
Заглавие : Развитие лидеров : как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Параллельн. заглавия :Lеading the leaders: how to enrich your style of management and handle people whose style is different from yours
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики :258 с.: ил.
Серия: Методология Адизеса
Примечания : Библиогр.: с. 252-258
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-6780-2: 690.00 р.
ББК : 65.291.212.1
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Аннотация: У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие

16.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8798-3046-0243-1407-6122
Автор(ы) : Ленсиони, Патрик
Заглавие : Пять пороков команды : бизнес-роман . -4-е изд.
Параллельн. заглавия :The five dysfunctions of a team: a leadership fable
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2018
Колич.характеристики :249, [1] с.
Примечания : Др. кн. авт. на 249-й с.
ISBN, Цена 978-5-00117-196-6: 602.00 р.
ББК : 65.291.21
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Экземпляры :10_09(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8352-7185-3720-9290-0143
Автор(ы) : Ленсиони, Патрик
Заглавие : Пять пороков команды : бизнес-роман . -8-е изд.
Параллельн. заглавия :The five dysfunctions of a team: a leadership fable
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2023
Колич.характеристики :249, [1] с.: ил.
Серия: Патрик Ленсиони. Управление командой
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00195-186-5: 486.00 р.
ББК : 65.291.21
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Аннотация: Анализ пяти основных помех, мешающих эффективной работе самого мощного ресурса компании, и методы их устранения – в жанре бизнес-романа.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Свободны : 10_ЦБ(1)
Найти похожие

18.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9950-5932-4720-3651-0128
Автор(ы) : Хеннесси, Джон
Заглавие : Принципы лидера : уроки моей жизни
Параллельн. заглавия :Leading matters: lessons from my journey
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2020
Колич.характеристики :237, [1] с.
Примечания : Библиогр. в прил. и в подстроч. примеч.
ISBN, Цена 978-5-00146-429-7: 712.00 р.
ББК : 88.566
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Аннотация: Выдающиеся лидеры должны руководствоваться несгибаемыми убеждениями и игнорировать всех, кто сомневается или колеблется, а также лидеру необходим здоровый эгоизм. Худший вариант для лидера — сочетание эгоизма и неоправданного риска. И в своей книге, и в жизни Джон Хеннесси демонстрирует совершенно иной рецепт лидерства — осторожность и скромность. Джон Хеннесси щедро делится уроками, которые он извлек, пройдя по пути лидерства, сделав головокружительную научную карьеру и состоявшись как предприниматель.
Экземпляры :10_06(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8830-0727-8994-3146-3112
Автор(ы) : Куинн, Роберт Э.
Заглавие : Позитивная организация : освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма : перевод с английского
Параллельн. заглавия :The positive organization: breaking free from conventional cultures, constraints, and beliefs
Выходные данные : Москва: Олимп-Бизнес, 2016
Колич.характеристики :199, [1] с.: ил.
Серия: Библиотека Сбербанка; Т. 66
Примечания : Библиогр.: с. 187-197 и в подстроч. примеч.
ISBN (в обл.), Цена 978-5-9693-0352-2: 300.00 р.
ББК : 65.291
Предметные рубрики: Организации-- Управление
Лидерство в управлении
Экземпляры : всего : 10_09(2)
Свободны : 10_09(2)
Найти похожие

20.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8920-2680-1481-0652-9106
Автор(ы) : Милгрэм, Стэнли (1933-1984)
Заглавие : Подчинение авторитету : научный взгляд на власть и мораль : [эксперимент, бросивший вызов человеческой природе] . -3-е изд.
Параллельн. заглавия :Obedience to authority: an experimental view
Выходные данные : Москва: Альпина нон-фикшн, 2022
Колич.характеристики :281 с.: ил.
Серия: Думай по-своему
Примечания : Библиогр. в примеч. в конце кн.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-91671-891-1: 420.00 р.
ББК : 60.027.2 + 88.532
Предметные рубрики: Власть-- Социально-психологические исследования
Лидерство в управлении
Аннотация: На что способен пойти добропорядочный гражданин, повинуясь приказу? Размышления о десятках тысяч людей в фашистской Германии, отправлявших на смерть себе подобных, просто выполняя свой долг, натолкнули Стэнли Милгрэма на мысль о провокационном эксперименте. Поведение испытуемых в ходе разных вариаций эксперимента неизменно подтверждало страшные догадки Милгрэма: одни участники испытаний сурово «наказывали» других, не пользуясь своим правом отказаться. Парадокс заключается в том, что такие добродетели, как верность, дисциплина и самопожертвование, которые мы так ценим в человеке, привязывают людей к самым бесчеловечным системам власти. Но со времен нацистских лагерей смерти природа человека не изменилась. Вот почему актуальность концепции, которую со страшной убедительностью подтверждает эксперимент, можно оспаривать, но опасно недооценивать. Знаменитый эксперимент Милгрэма, поначалу вызвавший у многих протест и недоверие, позже был признан одним из самых нравственно значимых исследований в психологии.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие

1-20 21-40 41-47