Централизованная библиотечная система Московского района Санкт-Петербурга
Базы данных
Каталог книг - результаты поиска
Вид поиска
Каталог книг
Каталог журналов и газет
Краеведение Московского района
Каталог статей из периодических изданий
Цифровая коллекция "Блокадная книга"
Область поиска
Ключевые слова
Автор
Заглавие
Год издания
Формат представления найденных документов:
полный
информационный
краткий
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>S=Кадры -- Управление -- Социально-психологические исследования<.>)
Общее количество найденных документов
:
19
Показаны документы
с 1 по 19
1.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 7791-1803-8439-6289-7123
Автор(ы)
: Кеннеди, Дэн (американский маркетолог; 1954- )
Заглавие
: Жесткий менеджмент : заставьте людей работать на результат : [контроль, дисциплина, прибыль] . -Новое изд., доп. и перераб.
Параллельн. заглавия
:No B.S. Ruthless management of people & profits
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики
:329, [2] с.: ил.
Серия:
Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN (в пер.), Цена
978-5-9614-6984-4: 690.00 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Предпринимательство-- Управление
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация:
С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает.
Экземпляры
:10_ЦБ(1)
Найти похожие
2.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 5398-8339-7569-4402-9148
Автор(ы)
: Ландсберг, Макс
Заглавие
: Дао мотивации. Вдохновляй себя и других
Параллельн. заглавия
:The Dao of motivation: inspire yourself and others
Выходные данные
: Москва: Олимп-Бизнес, 2005
Колич.характеристики
:178 с.: ил.
Примечания
: Библиогр.: с. 169-171. - Указ.: с. 176-178.
ISBN, Цена
5-901028-97-X: 313.02 р.
ББК
: 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Управление-- Кадры-- Мотивация труда
Экземпляры
:10_09(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
3.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 0142-8150-0318-8199-7124
Автор(ы)
: Зима, Владимир
Заглавие
: Инструменты руководителя : понимай людей, управляй людьми . -3-е изд.
Выходные данные
: Санкт-Петербург: Питер, 2022
Колич.характеристики
:252, [4] с.
Серия:
Бизнес-психология
Примечания
: Библиогр.: с. 256
ISBN, Цена
978-5-4461-1883-0: 648.00 р.
ББК
: 88.566 + 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Управленческая деятельность
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Руководители-- Управленческая деятельность
Экземпляры
:10_ЦБ(1)
Свободны
: 10_ЦБ(1)
Найти похожие
4.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 0025-4080-0018-1776-1132
Автор(ы)
: Севастьянов, Евгений
Заглавие
: Системное управление на практике : 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Выходные данные
: Санкт-Петербург: Питер, 2022
Колич.характеристики
:252, [1] с.: ил.
Серия:
Бизнес-психология
ISBN, Цена
978-5-4461-1481-8: 1270.80 р.
ББК
: 88.566 + 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Управленческая деятельность
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Руководители-- Управленческая деятельность
Аннотация:
50 бизнес-кейсов, с которыми повседневно сталкиваются собственники, топ-менеджеры и руководители компаний, рассмотрены с позиции системного подхода к управлению, в конкретных ситуациях. Вы узнаете, как составить инструкцию для сотрудников, как взаимодействовать с сотрудниками, чтобы они самостоятельно выполняли поставленные задачи без вашего участия, как реагировать на нарушения правил со стороны подчиненных.
Экземпляры
:10_ЦБ(1)
Свободны
: 10_ЦБ(1)
Найти похожие
5.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 6448-9577-4724-2541-3110
Автор(ы)
: Тетт, Джиллиан
Заглавие
: Cиндром "шахты" : как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе
Выходные данные
: Москва: Олимп-Бизнес, 2017
Колич.характеристики
:373, [1] с.
Серия:
Библиотека Сбербанка; Т. 74
Перевод издания:
Tett, Gillian The silo effect. -London, 2015
Примечания
: Библиогр.: с. 306-353 и в подстроч. примеч. - Указ.: с. 355-374
ISBN (в обл.), Цена
978-5-9693-0381-2: 400.00 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Организации-- Управление-- Эффективность
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация:
Синдром «шахты», или «силосной башни» (the silo efect) - это усложнение организационной структуры, сужение специализации подразделений и сферы деятельности их сотрудников, что может привести к размытости общей стратегии компании и забвению ее основной цели.
Экземпляры
: всего : 10_09(2)
Свободны
: 10_09(2)
Найти похожие
6.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 9359-7475-9838-5839-5542
Автор(ы)
: Чаран, Рэм, Уиллиган, Гэри
Заглавие
: Ноу-Хау : 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиться результатов в бизнесе
Параллельн. заглавия
:Know-how: the 8 skills that separate people who perform from those who don't
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2016
Колич.характеристики
:204 с.
Примечания
: Предм. указ.: с. 199-202
ISBN (в пер.), Цена
978-5-9614-5802-2: 486.00 р.
ББК
: 65.291.21 + 88.566 + 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Предпринимательство-- Социально-психологические исследования
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Экземпляры
: всего : 10_04(1), 10_09(1)
Свободны
: 10_04(1), 10_09(1)
Найти похожие
7.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 0251-7837-8214-5943-5121
Заглавие
: Управление командой : [перевод с английского]
Параллельн. заглавия
:On teams
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики
:217, [1] с.: ил., табл.
Серия:
Harward business review : 10 лучших статей .
Альпина Паблишер. Бизнес
Примечания
: Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена
978-5-9614-6496-2: 650.00 р.
ББК
: 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Содержание
: Новая наука создания великолепной команды/ Алекс (Сэнди) Пентленд. Почему команды не работают/ Ричард Хэкмен, Диана Кутю. Командная дисциплина/ Джон Катценбах, Дуглас Смит. Восемь путей к созданию команды, способной к сотрудничеству/ Линда Граттон, Тамара Эриксон. Сила маленьких побед/ Тереза Амабиле, Стивен Крамер. Формирование эмоционального интеллекта в группах/ Ванесса Друскат, Стивен Вольф. Управление многонациональной командой/ Жанна Бретт, Кристин Бефар, Мэри Керн. Когда команды не могут принять решение/ Боб Фриш. Как команда менеджеров может провести отличную схватку/ Кэтлин Эйзенхард, Джин Кавейджи, Л. Дж. Бурджуа III.
Аннотация:
Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды.
Экземпляры
:10_04(1)
Свободны
: 10_04(1)
Найти похожие
8.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 2708-2333-8876-3167-6158
Автор(ы)
: Иванова, Светлана Владимировна, Болдогоев, Дмитрий, Борчанинова, Эмма, Глотова, Анна
Заглавие
: Развитие потенциала сотрудников : профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2020
Колич.характеристики
:313, [1] с.: табл.
Серия:
Альпина. Бизнес. HR и корпоративная культура
ISBN (в обл.), Цена
978-5-9614-2960-2: 425.00 р.
ББК
: 65.291.6-21 + 88.923
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация:
О специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре. Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам.
Экземпляры
:10_02(1)
Свободны
: 10_02(1)
Найти похожие
9.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 1759-8228-0072-0315-3123
Автор(ы)
: Джонсон, Уитни
Заглавие
: Команда А : модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников
Параллельн. заглавия
:Build an a team: play to their strengths and lead them up the learning curve
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2020
Колич.характеристики
:219, [1] с.
Серия:
Альпина Паблишер. Бизнес
Примечания
: Библиогр. в примеч.: 212-220
ISBN, Цена
978-5-9614-2910-7: 607.00 р.
ББК
: 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Кадры-- Труд-- Мотивация
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация:
Сотрудникам нужно непрерывное обучение и новые задачи, чтобы оставаться мотивированными. На основе модели S-образной кривой обучения автор рассказывает о тех навыках, которые нужны вашим сотрудникам сейчас и которые пригодятся им в будущем. В своей книге она объясняет, как стать боссом, на которого любят работать, и создать свою команду первоклассных специалистов: от процесса найма до мотивации сотрудников.
Экземпляры
: всего : 10_04(1), 10_09(1)
Свободны
: 10_04(1), 10_09(1)
Найти похожие
10.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 8568-8201-5537-8022-1708
Автор(ы)
: Стюарт-Котце, Робин
Заглавие
: Результативность : секреты эффективного поведения
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2014
Колич.характеристики
:277 с.
Перевод издания:
Stuart-Korze R. Performance. -2006
Примечания
: Библиогр.: с. 277
ISBN (в пер.), Цена
978-5-9614-4771-2: 1312.24 р.
ББК
: 88.566.2
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация:
О производительности труда, которая приводится в движение поведением.
Экземпляры
:10_09(1)
Найти похожие
11.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65.291.6-21/М 67
Автор(ы)
: Митчелл, Джек
Заглавие
: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента
Параллельн. заглавия
:Hug your people: the proven way to hire, inspire and recognize your employees and achieve remarkable results
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2013
Колич.характеристики
:262, [1] с.
Примечания
: Доп. тит. л. на англ. яз.
ISBN (в пер.), Цена
978-5-91657-739-6: 438.00 р.
ББК
: 65.291.6-21 + 88.566
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация:
Следование рекомендациям этой книги позволяет привлекать и удерживать талантливых сотрудников, снизить затраты на маркетинг, повысить рентабельность бизнеса, значительно увеличить базу постоянных клиентов. Больше того, в результате создается компания, куда сотрудники ходят на работу с удовольствием. Обязательное чтение для руководителей и сотрудников сервисных компаний.
Экземпляры
: всего 1: 10_04(2)
Свободны
: 10_04(2)
Найти похожие
12.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 6791-2129-6982-0389-7298
Автор(ы)
: Верещагина, Лада Александровна
Заглавие
: Психология персонала : потребности, мотивация и ценности . -[2-е изд., испр. и доп.]
Выходные данные
: Харьков: Гуманитарный Центр, 2017
Колич.характеристики
:230 с.: табл.
Примечания
: Аннот. парал. рус., англ. - Библиогр.: с. 227-230 (60 назв.) и в подстроч. примеч.
ISBN, Цена
978-617-7022-87-8: 424.88 р.
ББК
: 88.56
Предметные рубрики:
Кадры-- Труд-- Мотивация
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Кадры-- Психодиагностика
Экземпляры
:10_09(1)
Найти похожие
13.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65.240/Р 17-048196
Автор(ы)
: Иванова, Светлана Владимировна, Болдогоев, Дмитрий, Борчанинова, Эмма, Глотова, Анна, Жигилий, Оксана
Заглавие
: Развитие потенциала сотрудников : Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Выходные данные
: Москва: Альпина Бизнес Букс, 2008
Колич.характеристики
:278 с.
ISBN, Цена
978-5-9614-0757-0: 211.67 р.
ББК
: 65.291.6-21 + 88.923
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация:
О специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре.
Экземпляры
:10_04(1)
Найти похожие
14.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 88.5/Т 19
Автор(ы)
: Тараненко, Владимир
Заглавие
: Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика : тесты для отбора персонала . -3-е изд.
Выходные данные
: Киев: Ника-Центр, 2006
Колич.характеристики
:240 с.
ISBN, Цена
966-521-148-Х: 99.00 р.
ББК
: 88.5 + 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Экземпляры
:10_04(1)
Найти похожие
15.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65.290-2/К 18-996547
Автор(ы)
: Камионский, Сергей Александрович
Заглавие
: Управление подчиненными : эффективные технологии руководителя . -2-е изд., испр. и доп.
Выходные данные
: М.: ЛКИ, 2007
Колич.характеристики
:224 с.
Примечания
: Библиогр.: с. 223-224
ISBN, Цена
978-5-382-00115-9: 217.25 р.
ББК
: 65.291.6-21 + 88.4
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Экземпляры
:10_04(1)
Найти похожие
16.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65.291.6-21/Т 66
Автор(ы)
: Трейси, Брайан (бизнес-тренер; 1944- )
Заглавие
: Полная вовлеченность : вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде
Параллельн. заглавия
:Full engagement!: inspire, motivate, and bring out the best in your people
Выходные данные
: Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2016
Колич.характеристики
:262 с.: портр.
ISBN (в пер.), Цена
978-5-00057-941-1: 563.44 р.
ББК
: 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Экземпляры
: всего : 10_01(1), 10_02(1), 10_04(2)
Свободны
: 10_01(1), 10_02(1), 10_04(2)
Найти похожие
17.
(Свободных экземпляров нет)
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 3753-2812-1052-3512-0124
Заглавие
: Управление командой : [перевод с английского]
Параллельн. заглавия
:On teams
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2022
Колич.характеристики
:217, [1] с.
Серия:
Harward business review : 10 лучших статей
Примечания
: Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена
978-5-9614-6496-2: 696.76 р.
ББК
: 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Содержание
: Новая наука создания великолепной команды/ Алекс (Сэнди) Пентленд. Почему команды не работают/ Ричард Хэкмен, Диана Кутю. Командная дисциплина/ Джон Катценбах, Дуглас Смит. Восемь путей к созданию команды, способной к сотрудничеству/ Линда Граттон, Тамара Эриксон. Сила маленьких побед/ Тереза Амабиле, Стивен Крамер. Формирование эмоционального интеллекта в группах/ Ванесса Друскат, Стивен Вольф. Управление многонациональной командой/ Жанна Бретт, Кристин Бефар, Мэри Керн. Когда команды не могут принять решение/ Боб Фриш. Как команда менеджеров может провести отличную схватку/ Кэтлин Эйзенхард, Джин Кавейджи, Л. Дж. Бурджуа III.
Аннотация:
Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды.
Экземпляры
:10_09(1)
Найти похожие
18.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65.290-2/Д 79-509032
Автор(ы)
: Дубина, Игорь Николаевич
Заглавие
: Управление творчеством персонала в условиях инновационной экономики
Выходные данные
: Москва: Academia, 2009
Колич.характеристики
:374 с.: ил., табл.
Серия:
Монографические исследования: управление персоналом
Примечания
: Библиогр. в конце разд. - Предмет. указ.: с. 371-374
ISBN, Цена
978-5-87444-299-6: 246.00 р.
ББК
: 65.291.551-21
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Инновационная деятельность-- Управление
Экземпляры
: всего : 10_04(1), 10_01(1)
Свободны
: 10_04(1), 10_01(1)
Найти похожие
19.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65.291.6-21/Ф 71
Автор(ы)
: Флеминг, Джон, Асплунд, Джим
Заглавие
: Управление качеством услуг : метод Human Sigma
Параллельн. заглавия
:Human Sigma: managing the employee-customer encounter
Выходные данные
: Москва: Альпина Бизнес Букс, 2009
Колич.характеристики
:217 с.
ISBN, Цена
978-5-9614-1006-8: 347.85 р.
ББК
: 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация:
Только вовлеченный, искренне приверженный компании сотрудник способен оказать по-настоящему качественную услугу. Сделать ваших сотрудников именно такими поможет метод Human Sigma. Книга ориентирована на директоров, топ-менеджеров, менеджеров по развитию, специалистов по управлению персоналом компаний, действующих в самых разных сферах
Экземпляры
:10_04(1)
Свободны
: 10_04(1)
Найти похожие
полный формат
краткий формат
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю