Централизованная библиотечная система Московского района Санкт-Петербурга

Базы данных

Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска

Каталог книг

Каталог журналов и газет

Краеведение Московского района

Каталог статей из периодических изданий

Цифровая коллекция "Блокадная книга"

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Кадры -- Труд -- Мотивация<.>)

Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-19

7611-6512-3179-9840-7155

Коучинг [Текст] : [давать обратную связь, поощрять постоянное развитие, мотивировать сотрудников : сборник] / перевод с английского: А. Ядыкин. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 189, [1] с. : ил. - (Гид HBR) (Лучшее от Harvard business review) (Альпина Паблишер. Бизнес). - Пер. изд. : HBR guide to performance management. - Boston, 2017. - ISBN 978-5-9614-3642-6 (в обл.) : 696.76 р.

ББК 65.291.6-21 + 88.923
Рубрики: Тренинг социально-психологический
Лидерство в управлении
Кадры--Труд--Мотивация
Аннотация: Авторы рассказывают, как создавать реалистичные, но в то же время воодушевляющие планы развития; поддерживать работников в достижении максимальной продуктивности; давать по-настоящему полезную обратную связь; заинтересовывать сотрудников, поощряя их независимость.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Ядыкин, Андрей \переводчик.\
Экземпляры всего: 1
10_09 (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

7289-9087-1075-2495-3129

Вишнякова, Марина Васильевна.
KPI. Внедрение и применение [Текст] / Марина Вишнякова. - Санкт-Петербург : Питер, 2020. - 383, [1] с. : ил. - (Практика лучших бизнес-тренеров России). - ISBN 978-5-4461-1037-7 : 812.40 р.

ББК 65.291.2
Рубрики: Фирмы--Эффективность
Кадры--Труд--Мотивация
Фирмы--Управление
Аннотация: Книга основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода KPI (Key Performance Indicators - ключевые показатели эффективности), так и пошагового создания эффективной системы показателей. В книге даются практичные советы по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом и множество другой полезной информации для менеджеров.

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_ЦБ (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

8093-7947-1094-6548-5123

Коучинг [Текст] : [давать обратную связь, поощрять постоянное развитие, мотивировать сотрудников] / перевод с английского: А. Ядыкин. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 189, [1] с. : ил. - (Гид HBR) (Лучшее от Harvard business review) (Альпина Паблишер. Бизнес). - Пер. изд. : HBR guide to performance management. - Boston, 2017. - ISBN 978-5-9614-3642-6 (в обл.) : 690.00 р.

ББК 65.291.6-21 + 88.923
Рубрики: Тренинг социально-психологический
Лидерство в управлении
Кадры--Труд--Мотивация
Аннотация: Авторы рассказывают, как создавать реалистичные, но в то же время воодушевляющие планы развития; поддерживать работников в достижении максимальной продуктивности; давать по-настоящему полезную обратную связь; заинтересовывать сотрудников, поощряя их независимость.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Ядыкин, Андрей \переводчик.\
Экземпляры всего: 1
10_ЦБ (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

65.291.6-21
С 17

Самоукина, Наталья Васильевна.
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или Как платить меньше, но чтобы работали лучше? [Текст] / Н. В. Самоукина. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2014. - 238 с. - (Психология бизнеса). - Библиогр.: с. 235-236. - ISBN 978-5-222-21644-6 (в пер.) : 250.32 р.

ББК 65.291.6-21
Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация

Держатели документа:
Московского района ЦБС
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободны: 10_04 (1)
Найти похожие

88.566.2
Д 46

Дипроуз, Донна.
Мотивация [Текст] / Донна Дипроуз ; [пер. с англ. и ред. О. И. Медведь]. - Москва : Эксмо, 2007. - 246 с. - (Высокий старт). - ISBN 5-699-19589-0 (в обл.) : 120.00 р.

ББК 88.566.2
Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация
Материальная заинтересованность
Труд--Мотивация

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Медведь, О. И. \ред., пер.\
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободны: 10_04 (1)
Найти похожие

6125-6451-1726-6650-8115

Фаулер, Сьюзен.
Почему они не работают? [текст] : новый взгляд на мотивацию сотрудников / Сьюзен Фаулер ; перевод с английского Д. Баймухаметовой. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 189 с. : рис. - (Альпина Бизнес. HR и корпоративная культура). - Пер. изд. : Why motivating people doesn't work... and what does : the new science of leading, energizing, and engaging. - San Francisco(Ca). - ISBN 978-5-9614-2962-6 (в обл.) : 352.00 р.

ББК 65.291.6-21
Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Баймухаметова, Д. \переводчик.\
Экземпляры всего: 3
10_02 (1), 10_04 (1), 10_09 (1)
Свободны: 10_02 (1), 10_04 (1)
Найти похожие

9395-0681-1538-6585-5143

Фаулер, Сьюзен.
Ваш источник мотивации [Текст] : как захотеть сделать то, что нужно / Сьюзен Фаулер ; перевод с английского: М. Кульнева. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 230, [1] с. - Библиогр. в примеч.: с. 217-223 и в подстроч. примеч. - Др. произведения авт. на 4-й с. обл. - Пер. изд. : Master your motivation / Susan Fowler. - San Francisco, 2019. - ISBN 978-5-9614-3333-3 : 490.00 р.

ББК 88.532
Рубрики: Труд--Мотивация--Социально-психологические исследования
Кадры--Труд--Мотивация

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Кульнева, Мария Леонидовна (переводчица ; 1975- ) \переводчик.\; Fowler, Susan
Экземпляры всего: 2
10_ЦБ (1), 10_04 (1)
Свободны: 10_ЦБ (1), 10_04 (1)
Найти похожие

4371-1660-9786-2632-9130

Пинк, Дэниел.
Драйв [Текст] : что на самом деле нас мотивирует = Drive : the surprising truth about what motivates us / Дэниел Пинк ; пер. с англ. [И. Трифонова]. - 4-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2017. - 273 с. : ил. - Библиогр. в примеч.: с. 265-273 и в подстроч. примеч. - Пер. изд. : Drive / Daniel H. Pink. - New York, 2009. - ISBN 978-5-9614-6072 : 533.94 р., 533.93 р.

ББК 65.291.6-21
Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация
Аннотация: Автор убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Трифонов, И. \пер.\; Pink, Daniel H.
Экземпляры всего: 2
10_09 (2)
Свободны: 10_09 (1)
Найти похожие

1759-8228-0072-0315-3123

Джонсон, Уитни.
Команда А [Текст] : модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников = Build an a team : play to their strengths and lead them up the learning curve / Уитни Джонсон ; перевод с английского Н. Делазари. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 219, [1] с. - (Альпина Паблишер. Бизнес). - Библиогр. в примеч.: 212-220. - ISBN 978-5-9614-2910-7 : 607.00 р.

ББК 65.291.6-21
Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация
Кадры--Управление--Социально-психологические исследования
Аннотация: Сотрудникам нужно непрерывное обучение и новые задачи, чтобы оставаться мотивированными. На основе модели S-образной кривой обучения автор рассказывает о тех навыках, которые нужны вашим сотрудникам сейчас и которые пригодятся им в будущем. В своей книге она объясняет, как стать боссом, на которого любят работать, и создать свою команду первоклассных специалистов: от процесса найма до мотивации сотрудников.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Делазари, Н. \переводчик.\
Экземпляры всего: 2
10_04 (1), 10_09 (1)
Свободны: 10_04 (1), 10_09 (1)
Найти похожие

10.

6143-0787-2294-2287-9155

Пинк, Дэниел.
Драйв [Текст] : что на самом деле нас мотивирует / Дэниел Пинк ; пер. с англ. [И. Трифонова]. - 5-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 273 с. : ил. - Библиогр. в примеч.: с. 265-273 и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-9614-7095-6 (в пер.) : 496.68 р.

ББК 65.291.6-21
Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация
Мотивация (психол.)
Аннотация: Автор убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении, стала не просто бесполезна, но в ряде случаев даже вредна сотрудникам и фирме. Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.

Держатели документа:
Московского района ЦБС

Доп.точки доступа:
Трифонов, И. \пер.\
Экземпляры всего: 1
10_04 (1)
Свободны: 10_04 (1)
Найти похожие

1-10 11-19