Базы данных


Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Кадры -- Подбор<.>)
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20  
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 5122-2703-6464-5896-1157
Автор(ы) : Таран, Олеся
Заглавие : Алгоритм успешного общения при подборе персонала : лайфхаки для руководителей и HR
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :190, [1] с.: ил.
Серия: Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена 978-5-9614-5889-3: 546.98, 698.00, р.
ББК : 65.240.53 + 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Экземпляры : всего : 10_01(1), 10_04(1)
Свободны : 10_01(1), 10_04(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.4/Д 79
Автор(ы) : Дубиненкова, Елена Николаевна
Заглавие : Техники подбора персонала : Искусство находить лучших
Выходные данные : Санкт-Петербург: Речь, 2007
Колич.характеристики :169 с.
Серия: Психологический тренинг
ISBN, Цена 5-9268-0535-Х: 110.00 р.
ББК : 88.4 + 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Аннотация: Программа подготовки менеджеров по персоналу и консультантов кадровых агентств, осуществляющих подбор персонала для организации; подробно обсуждены принципы и приемы проведения собеседования как ключевой техники при найме персонала.
Экземпляры :10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 6424-7814-7418-9671-7147
Автор(ы) : Баскина, Татьяна Владимировна
Заглавие : Твоя карьера и кадровая индустрия
Выходные данные : Москва: Эксмо, 2018
Колич.характеристики :291, [7], 109 с.: ил.
Коллективы : АНКОР, кадровый холдинг
Примечания : Книга-перевертыш
ISBN, Цена 978-5-699-99476-2: 495.00 р.
ББК : 65.240.53 + 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Кадровые службы-- Организация работы
Трудоустройство-- Социально-психологические исследования
Аннотация: Первая часть содержит всевозможные «полезности» для результативного поиска работы. Вторая часть - о профессиях в сфере управления персоналом и кадровой индустрии.
Экземпляры :10_01(1)
Свободны : 10_01(1)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/Б 43-638882
Автор(ы) : Беленко, Павел Валентинович
Заглавие : Хедхантинг : Принципы и технологии
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2006
Колич.характеристики :192 с.
Серия: Практика менеджмента
Цена : 85.50 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Аннотация: О подборе топ-менеджеров, высококвалифицированных специалистов.
Экземпляры : всего : 10_ЦБ(1), 10_04(3)
Свободны : 10_ЦБ(1), 10_04(3)
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 1596-8157-1752-7969-4129
Автор(ы) : Валинуров, Ильгиз
Заглавие : Я - идеальный кандидат : Справочник джобхантера
Выходные данные : Москва: Омега-Л, 2018
Колич.характеристики :175 с.: ил.
Серия: Академия рекрутинга
ISBN, Цена 978-5-370-04187-7: 500.00 р.
ББК : 65.240.53
Предметные рубрики: Трудоустройство
Кадры-- Подбор
Экземпляры :10_09(1)
Свободны : 10_09(1)
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 1603-0486-1407-6457-6132
Автор(ы) : Паундстоун, Уильям
Заглавие : Найти умного : как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата . -3-е изд.
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :263, [1] с.: ил.
Перевод издания: Poundstoun, William How would you move mount Fuji. -Boston, 2003
Примечания : Библиогр.: с. 259-263 и в примеч.: с. 250-258
ISBN, Цена 978-5-9614-6329-3: 580.93, 742.00, р.
ББК : 65.240.53 + 88.803
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Кадры-- Подбор-- Психодиагностика
Аннотация: Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. Иизлагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования.
Экземпляры : всего : 10_01(1), 10_ЦБ(1), 10_02(1), 10_04(1)
Свободны : 10_01(1), 10_ЦБ(1), 10_02(1), 10_04(1)
Найти похожие

7.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 5534-2908-9105-7542-4151
Автор(ы) : Иванова, Светлана Владимировна (психолог; бизнес-тренер; 1971- )
Заглавие : Оценка компетенций методом интервью : универсальное руководство
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики :153, [1] с.
Серия: Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена 978-5-9614-7841-9: 490.00 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Менеджмент кадровый
Аннотация: Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие

8.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 6453-8810-5034-9892-4110
Автор(ы) : Сакетт, Тим
Заглавие : Инструменты сильного рекрутинга : как найти и привлечь талантливых сотрудников
Параллельн. заглавия :The talent fix: a leader`s guide to recruiting great talent
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2021
Колич.характеристики :221 с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 221 и в подстроч. примеч.
ISBN, Цена 978-5-9614-3270-1: 590.00 р.
ББК : 65.240.54 + 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Аннотация: Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий фактор. Справиться с этими и другими задачами, хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы, поможет книга Тима Сакетта - магистра в области управления персоналом, обладателя международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал), вице-президента компании HRU Technical Resources, специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает данную книгу универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие

9.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 7170-7760-5734-4227-3108
Автор(ы) : Иванова, Светлана Владимировна (психолог; бизнес-тренер; 1971- )
Заглавие : Искусство подбора персонала : как оценить человека за час : [новые и проверенные временем методики] . -15-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2018
Колич.характеристики :311, [1] с.: ил.
Примечания : Юбилейное издание
ISBN (в обл.), Цена 978-5-9614-7100-7: 634.00 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Экземпляры :10_04(1)
Найти похожие

10.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 2987-0171-1259-3416-1118
Автор(ы) : Иванова, Светлана Владимировна (психолог; бизнес-тренер; 1971- )
Заглавие : Искусство подбора персонала : как оценить человека за час . -14-е изд.
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2017
Колич.характеристики :267, [1] с.: ил.
ISBN (в обл.), Цена 978-5-9614-6016-2: 500.00 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Экземпляры :10_09(1)
Найти похожие

 1-10    11-20