Базы данных


Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска
Каталог книг
Каталог журналов и газет
Краеведение Московского района
Каталог статей из периодических изданий
Цифровая коллекция "Блокадная книга"
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Катценбах, Джон$<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 6621-0865-9602-9117-8103
Автор(ы) : Катценбах, Джон (1932-), Томас, Джеймс, Андерсон, Гретчен
Заглавие : Трансформация корпоративной культуры : важные детали, без которых ничего не работает
Выходные данные : Москва: Альпина ПРО, 2023
Колич.характеристики :174 с.: ил., портр.
Перевод издания: Katzenbach, Jon R The Critical Few/ Jon R Katzenbach, James Thomas. -San Francisco, 2018
Примечания : Библиогр.: с. 157-160
ISBN, Цена 978-5-907274-46-4: 740.00 р.
ББК : 65.291.6-21 + 65.291.573 + 88.564
Предметные рубрики: Корпоративная культура
Аннотация: Джон Катценбах является признанным экспертом в области организационной эффективности, сотрудничества, корпоративного управления, культурных проблем и мотивации сотрудников. Книга является результатом пяти десятилетий писательской деятельности, разговоров, одержимости и, самое главное, — реальной работы с клиентами по вопросам корпоративной культуры, которую провели Джон и его коллеги. Удивительно, но проблемы культуры, с которыми сталкиваются компании, распространены и универсальны, независимо от размера компании и отрасли, в которой она работает. Особенно актуальными эти проблемы становятся сейчас, в мире быстрых технологических изменений, глобализации, растущего общественного внимания и конкуренции в борьбе за лучшие таланты. Авторы книги предлагают ряд идей и инструментов, которые помогут руководителям использовать корпоративную культуру своей компании в качестве катализатора всех значимых организационных изменений. Каждая глава книги начинается с вымышленного диалога между недавно назначенным CEO Алексом и Джоном Катценбахом — опытным Катцем. В основу этих бесед легли многочисленные встречи, которые автор годами проводил с лидерами, приходящими к нему за советами. Затем следует раздел теории и практики, иллюстрирующий выдвинутые идеи реальными примерами. Здесь вы найдете множество практических советов о том, как применить эти идеи в вашей собственной компании. Книга будет интересна собственникам бизнеса, топ-менеджерам и консультантам.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие
2.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 3753-2812-1052-3512-0124
Заглавие : Управление командой : [перевод с английского]
Параллельн. заглавия :On teams
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2022
Колич.характеристики :217, [1] с.
Серия: Harward business review : 10 лучших статей
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-6496-2: 696.76 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Содержание : Новая наука создания великолепной команды/ Алекс (Сэнди) Пентленд. Почему команды не работают/ Ричард Хэкмен, Диана Кутю. Командная дисциплина/ Джон Катценбах, Дуглас Смит. Восемь путей к созданию команды, способной к сотрудничеству/ Линда Граттон, Тамара Эриксон. Сила маленьких побед/ Тереза Амабиле, Стивен Крамер. Формирование эмоционального интеллекта в группах/ Ванесса Друскат, Стивен Вольф. Управление многонациональной командой/ Жанна Бретт, Кристин Бефар, Мэри Керн. Когда команды не могут принять решение/ Боб Фриш. Как команда менеджеров может провести отличную схватку/ Кэтлин Эйзенхард, Джин Кавейджи, Л. Дж. Бурджуа III.
Аннотация: Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды.
Экземпляры :10_09(1)
Найти похожие
3.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 3147-6276-2244-8107-6131
Заглавие : Управление персоналом : [сборник статей] : перевод с английского . -3-е изд.
Параллельн. заглавия :HBR's 10 must reads on managing people
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2022
Колич.характеристики :240, [1] с.: ил.
Серия: Harvard Business Review : 10 лучших статей .
    Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена 978-5-9614-7116-8: 696.76 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Лидерство, приносящее результаты/ Д. Гоулман. Еще раз о мативации сотрудников/ Ф. Герцберг. Синдром установки на неудачу/ Ж. -Ф. Манзони, Жан-Луи. Спасите новоиспеченных менеджеров от самих себя/ К. Уокер. Что делают лучшие менеджеры/ М. Бакингем. Честный процесс: управление в экономике знаний/ В. Чан Ким, Р. Моборн. Как научить ученого/ К. Аргирис. Насколько вы (не)этичны?/ М. Банаджи, М. Базерман, Д. Чу. Командная дисциплина/ Д. Катценбах, Д. Смит. Как управлять своим начальником/ Д. Габарро, Д. Коттер.
Аннотация: Авторами сборника даются ответы на вопросы какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников, в чем истинная мотивация большинства людей, как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными.
Экземпляры :10_09(1)
Найти похожие
4.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 3544-5190-7194-6533-3148
Заглавие : Корпоративная культура : [сборник статей] : перевод с английского
Параллельн. заглавия :HBR's 10 must reads on building a great culture
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2020
Колич.характеристики :214, [1] с.: ил.
Серия: Harvard Business Review : 10 лучших статей .
    Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена 978-5-9614-3838-3: 696.76, 690.00, р.
ББК : 65.291.573
Предметные рубрики: Корпоративная культура
Содержание : Руководство для лидера по корпоративной культуре/ Б. Гройсберг, Д. Ли, Д. Прайс. Управление эмоциональной культурой/ С. Барсейд, О. О'Нил. Нейрофизиология доверия/ П. Зак. Создание целеустремленной организации/ Р. Куинн, А. Такор. Создание лучшего рабочего места на Земле/ Р. Гоффи, Г. Джонс. Как закрепить культурное изменение/ Д. Катценбах, И. Стеффен, К. Кронли. Как создать культуру новаторства/ А. Грант. Когда культура непереводима на другой язык/ Э. Мейер. Культура не виновата/ Д. Лорш, Э. Ганди. Как преодолеть пассивность/ Р. Чаран. Радикальные перемены без потрясений/ Д. Мейерсон.
Аннотация: Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации.
Экземпляры : всего : 10_09(1), 10_ЦБ(1)
Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 0251-7837-8214-5943-5121
Заглавие : Управление командой : [перевод с английского]
Параллельн. заглавия :On teams
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :217, [1] с.: ил., табл.
Серия: Harward business review : 10 лучших статей .
    Альпина Паблишер. Бизнес
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-6496-2: 650.00 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Содержание : Новая наука создания великолепной команды/ Алекс (Сэнди) Пентленд. Почему команды не работают/ Ричард Хэкмен, Диана Кутю. Командная дисциплина/ Джон Катценбах, Дуглас Смит. Восемь путей к созданию команды, способной к сотрудничеству/ Линда Граттон, Тамара Эриксон. Сила маленьких побед/ Тереза Амабиле, Стивен Крамер. Формирование эмоционального интеллекта в группах/ Ванесса Друскат, Стивен Вольф. Управление многонациональной командой/ Жанна Бретт, Кристин Бефар, Мэри Керн. Когда команды не могут принять решение/ Боб Фриш. Как команда менеджеров может провести отличную схватку/ Кэтлин Эйзенхард, Джин Кавейджи, Л. Дж. Бурджуа III.
Аннотация: Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды.
Экземпляры :10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9150-5449-4718-7409-2366
Автор(ы) : Катценбах, Джон, Смит, Дуглас
Заглавие : Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Параллельн. заглавия :The wisdom of teams. Creating the high-performance organization
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2013
Колич.характеристики :374, 1] с.
Серия: Библиотека Сбербанка; Т. 36
Примечания : Библиогр.: с. 373-375
ISBN, Цена 978-5-9614-4390-5: 400.00, 500.00, р.
ББК : 65.291.212
Предметные рубрики: Менеджмент организационный
Аннотация: На основе множества реальных примеров авторы приходят к мысли, что ключ к достижению высокой эффективности любой компании - признать мудрость командного подхода, найти решимость его внедрить и затем учиться на собственном опыте.
Экземпляры : всего : 10_09(1), 10_ЦБ(1), 10_04(1)
Свободны : 10_09(1), 10_ЦБ(1), 10_04(1)
Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : И(Амер)/К 29
Автор(ы) : Катценбах, Джон (американский писатель)
Заглавие : Во имя справедливости : [роман]
Параллельн. заглавия :Just cause
Выходные данные : Санкт-Петербург: Азбука; Санкт-Петербург: Азбука-Аттикус, 2012
Колич.характеристики :509, [1] с.
Серия: Книга-открытие
ISBN, Цена 978-5-389-02298-0: 545.75 р.
ББК : И(Амер)
Предметные рубрики: Американская литература-- Проза, 20-21 вв.
Детективные романы, повести, рассказы
Экземпляры : всего 1: 10_ЦБ(2), 10_01(2), 10_02(1), 10_04(2), 10_05(1)
Свободны : 10_ЦБ(2), 10_01(2), 10_02(1), 10_04(2), 10_05(1)
Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.290-2/У 67-186195
Заглавие : Управление взаимоотношениями с клиентами . -2-е изд.
Параллельн. заглавия :Customer relationship managment
Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2009
Колич.характеристики :191, [1] с.
Серия: Идеи, которые работают
Примечания : Предм. указ.: с. 189-191
ISBN, Цена 978-5-904522-11-7: 339.60 р.
ББК : 65.291.33
Предметные рубрики: Клиенты-- Психология
Клиенты-- Поведение (психол.)
Маркетинг отношений
Содержание : Как использовать потребительский опыт/ К. К. Прахалад, Рамасвами Венкатрам. Проникните в жизнь своих покупателей/ П. Сейболд. Старые правила современной розничной торговли/ Л. Берри. Хотите оптимизировать сервис в своей компании? спросите бихевиористов как/ Р. Чейз, Дасу Шрирам. Не унифицируйте - синхронизируйте/ Соуни Моханбир. Как зажечь рядовых сотрудников/ Д. Катценбах, Д. Сантамария. Как преуспеть в маркетинге отношений/ С. Фурнье, С. Добша, Д. Г. Мик. Взгляните на свои бренды глазами покупателей/ К. Ледерер, С. Хилл.
Экземпляры :10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 3900-5997-3714-7365-3127
Заглавие : Избранные романы : в специальной редакции Ридерз Дайджест : перевод с английского
Выходные данные : Москва: Ридерз Дайджест, 2003
Колич.характеристики :574, [1] с.: ил.
ISBN, Цена 5-89355-060-9: 350.00 р.
ББК : Сб3
Предметные рубрики: Английская литература-- Проза, 20-21 вв.
Детективные романы, повести, рассказы
Американская литература-- Проза, 20-21 вв.
Содержание : Раскаленное Эхо/ Л. Чайлд. Опасный поворот/ Н. Спаркс. Аналитик/ Д. Катценбах. Три недели в Париже/ Б. Т. Брэдфорд.
Экземпляры :10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю