Базы данных


Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Бакингем, Маркус$<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 4587-0426-7170-0495-9116
Автор(ы) : Бакингем, Маркус
Заглавие : Делаю, что хочу : Как понять, что ты любишь, и работать в удовольствие
Параллельн. заглавия :Love and Work: How to Find What You Love, Love What You Do, and Do It for the Rest of Your Life
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2024
Колич.характеристики :267 с.
Серия: Альпина Паблишер. hh
Примечания : Библиогр.: с. 266-267
ISBN (в обл.), Цена 978-5-9614-8641-4: 540.00 р.
ББК : 88.352 + 65.291.6-21
Предметные рубрики: Личность-- Саморазвитие профессиональное
Личность-- Профессиональная самореализация
Личность-- Самореализация
Личность-- Саморазвитие
Аннотация: Любите ли вы свою работу? Если вы чувствуете, что попусту растрачиваете свой потенциал, занимаясь не тем, к чему расположены, вы не одиноки. Со школьной скамьи наша индивидуальность подавляется требованиями общества, а истинные желания остаются неосуществленными. Поэтому чаще всего мы даже не пытаемся узнать о себе правду: что мы действительно любим, что придает нам сил, увлекает и вдохновляет. Маркус Бакингем, бизнес-тренер и социолог, считает, что кратчайший, а может быть, единственный путь к счастливой жизни — объединить любовь и работу, научиться слушать свой внутренний голос и найти свое призвание. В своей книге он учит выявлять свои скрытые способности, находить радость в повседневной работе и делиться вдохновением с окружающими. Если вы чувствуете, что ваша жизнь не такая, какой вы бы ее хотели видеть, эта книга поможет прислушаться к своему внутреннему голосу и посвятить себя тому, что вы по-настоящему любите.
Экземпляры :10_ЛЕ(1)
Свободны : 10_ЛЕ(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9652-5591-8928-0069-8108
Заглавие : Переосмысление роли HR : [сборник статей] : перевод с английского
Параллельн. заглавия :HBR's 10 must reads on reinventing HR
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики :202, [1] с.: ил.
Серия: Harvard Business Review : 10 лучших статей .
    Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена 978-5-9614-4500-8: 696.76, 690.00, р.
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Человеческие ресурсы-- Управление
Менеджмент кадровый
Содержание : Сначала люди, потом стратегия/ Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. Как Netflix реформировал работу своего HR-подразделения/ П. Маккорд. Управление человеческим капиталом в стиле аджайл/ П. Капелли, А. Тавис. Управление результативностью - новый взгляд/ М. Бакингем, Э. Гуделл. Большие данные для совершенствования управления персоналом/ П. Леонарди, Н. Контрактор. Подбор кадров XXI века/ К. Фернандес-Араос. Срочный трудовой контракт/ Р. Хоффман, Б. Касноча, К. Йе. Как создать лучшее на Земле место для работы/ Р. Гоффи, Г. Джонс. Почему терпят неудачу программы равенства возможностей/ Ф. Доббин, А. Калев. Когда никто не уходит на пенсию/ П. Ирвинг. Интеллектуальный союз/ Д. Уилсон, П. Доэрти.
Аннотация: Некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
Экземпляры : всего : 10_09(1), 10_ЦБ(1)
Свободны : 10_09(1)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 3147-6276-2244-8107-6131
Заглавие : Управление персоналом : [сборник статей] : перевод с английского . -3-е изд.
Параллельн. заглавия :HBR's 10 must reads on managing people
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2022
Колич.характеристики :240, [1] с.: ил.
Серия: Harvard Business Review : 10 лучших статей .
    Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена 978-5-9614-7116-8: 696.76 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Лидерство, приносящее результаты/ Д. Гоулман. Еще раз о мативации сотрудников/ Ф. Герцберг. Синдром установки на неудачу/ Ж. -Ф. Манзони, Жан-Луи. Спасите новоиспеченных менеджеров от самих себя/ К. Уокер. Что делают лучшие менеджеры/ М. Бакингем. Честный процесс: управление в экономике знаний/ В. Чан Ким, Р. Моборн. Как научить ученого/ К. Аргирис. Насколько вы (не)этичны?/ М. Банаджи, М. Базерман, Д. Чу. Командная дисциплина/ Д. Катценбах, Д. Смит. Как управлять своим начальником/ Д. Габарро, Д. Коттер.
Аннотация: Авторами сборника даются ответы на вопросы какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников, в чем истинная мотивация большинства людей, как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными.
Экземпляры :10_09(1)
Свободны : 10_09(1)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 5840-7380-2710-4108-0127
Заглавие : Переосмысление роли HR : [сборник статей] : перевод с английского
Параллельн. заглавия :HBR's 10 must reads on reinventing HR
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2021
Колич.характеристики :202, [1] с.: ил.
Серия: Harvard Business Review : 10 лучших статей .
    Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена 978-5-9614-4500-8: 650.00 р.
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Человеческие ресурсы-- Управление
Менеджмент кадровый
Содержание : Сначала люди, потом стратегия/ Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. Как Netflix реформировал работу своего HR-подразделения/ П. Маккорд. Управление человеческим капиталом в стиле аджайл/ П. Капелли, А. Тавис. Управление результативностью - новый взгляд/ М. Бакингем, Э. Гуделл. Большие данные для совершенствования управления персоналом/ П. Леонарди, Н. Контрактор. Подбор кадров XXI века/ К. Фернандес-Араос. Срочный трудовой контракт/ Р. Хоффман, Б. Касноча, К. Йе. Как создать лучшее на Земле место для работы/ Р. Гоффи, Г. Джонс. Почему терпят неудачу программы равенства возможностей/ Ф. Доббин, А. Калев. Когда никто не уходит на пенсию/ П. Ирвинг. Интеллектуальный союз/ Д. Уилсон, П. Доэрти.
Аннотация: Некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
Экземпляры :10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8818-1037-5880-4195-6118
Автор(ы) : Бакингем, Маркус, Гуделл, Эшли
Заглавие : Это так не работает! : почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2020
Колич.характеристики :312 с.: ил.
Перевод издания: Buckingham, Marcus Nine lies about work/ Marcus Buckingham, Ashley Goodall. -Boston, 2019
Примечания : Библиогр. в примеч.: с. 307-312
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-3308-1: 590.00 р.
ББК : 65.291.21
Предметные рубрики: Управление-- Социально-психологические исследования
Экземпляры : всего : 10_ЦБ(1), 10_09(1)
Свободны : 10_09(1)
Найти похожие