Централизованная библиотечная система Московского района Санкт-Петербурга
Базы данных
Каталог книг - результаты поиска
Вид поиска
Каталог книг
Каталог журналов и газет
Краеведение Московского района
Каталог статей из периодических изданий
Цифровая коллекция "Блокадная книга"
Область поиска
Ключевые слова
Автор
Заглавие
Год издания
Формат представления найденных документов:
полный
информационный
краткий
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>A=Бакингем, Маркус$<.>)
Общее количество найденных документов
:
5
Показаны документы
с 1 по 5
1.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 4587-0426-7170-0495-9116
Автор(ы)
:
Бакингем, Маркус
Заглавие
: Делаю, что хочу : Как понять, что ты любишь, и работать в удовольствие
Параллельн. заглавия
:Love and Work: How to Find What You Love, Love What You Do, and Do It for the Rest of Your Life
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2024
Колич.характеристики
:267 с.
Серия:
Альпина Паблишер. hh
Примечания
: Библиогр.: с. 266-267
ISBN (в обл.), Цена
978-5-9614-8641-4: 540.00 р.
ББК
: 88.352 + 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Личность-- Саморазвитие профессиональное
Личность-- Профессиональная самореализация
Личность-- Самореализация
Личность-- Саморазвитие
Аннотация:
Любите ли вы свою работу? Если вы чувствуете, что попусту растрачиваете свой потенциал, занимаясь не тем, к чему расположены, вы не одиноки. Со школьной скамьи наша индивидуальность подавляется требованиями общества, а истинные желания остаются неосуществленными. Поэтому чаще всего мы даже не пытаемся узнать о себе правду: что мы действительно любим, что придает нам сил, увлекает и вдохновляет. Маркус Бакингем, бизнес-тренер и социолог, считает, что кратчайший, а может быть, единственный путь к счастливой жизни — объединить любовь и работу, научиться слушать свой внутренний голос и найти свое призвание. В своей книге он учит выявлять свои скрытые способности, находить радость в повседневной работе и делиться вдохновением с окружающими. Если вы чувствуете, что ваша жизнь не такая, какой вы бы ее хотели видеть, эта книга поможет прислушаться к своему внутреннему голосу и посвятить себя тому, что вы по-настоящему любите.
Экземпляры
:10_ЛЕ(1)
Свободны
: 10_ЛЕ(1)
Найти похожие
2.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 9652-5591-8928-0069-8108
Заглавие
: Переосмысление роли HR : [сборник статей] : перевод с английского
Параллельн. заглавия
:HBR's 10 must reads on reinventing HR
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики
:202, [1] с.: ил.
Серия:
Harvard Business Review : 10 лучших статей .
Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена
978-5-9614-4500-8: 696.76, 690.00, р.
ББК
: 65.291.6
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление
Человеческие ресурсы-- Управление
Менеджмент кадровый
Содержание
: Сначала люди, потом стратегия/ Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. Как Netflix реформировал работу своего HR-подразделения/ П. Маккорд. Управление человеческим капиталом в стиле аджайл/ П. Капелли, А. Тавис. Управление результативностью - новый взгляд/ М. Бакингем, Э. Гуделл. Большие данные для совершенствования управления персоналом/ П. Леонарди, Н. Контрактор. Подбор кадров XXI века/ К. Фернандес-Араос. Срочный трудовой контракт/ Р. Хоффман, Б. Касноча, К. Йе. Как создать лучшее на Земле место для работы/ Р. Гоффи, Г. Джонс. Почему терпят неудачу программы равенства возможностей/ Ф. Доббин, А. Калев. Когда никто не уходит на пенсию/ П. Ирвинг. Интеллектуальный союз/ Д. Уилсон, П. Доэрти.
Аннотация:
Некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
Экземпляры
: всего : 10_09(1), 10_ЦБ(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
3.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 3147-6276-2244-8107-6131
Заглавие
: Управление персоналом : [сборник статей] : перевод с английского . -3-е изд.
Параллельн. заглавия
:HBR's 10 must reads on managing people
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2022
Колич.характеристики
:240, [1] с.: ил.
Серия:
Harvard Business Review : 10 лучших статей .
Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена
978-5-9614-7116-8: 696.76 р.
ББК
: 65.291.6-21
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление
Содержание
: Лидерство, приносящее результаты/ Д. Гоулман. Еще раз о мативации сотрудников/ Ф. Герцберг. Синдром установки на неудачу/ Ж. -Ф. Манзони, Жан-Луи. Спасите новоиспеченных менеджеров от самих себя/ К. Уокер. Что делают лучшие менеджеры/ М. Бакингем. Честный процесс: управление в экономике знаний/ В. Чан Ким, Р. Моборн. Как научить ученого/ К. Аргирис. Насколько вы (не)этичны?/ М. Банаджи, М. Базерман, Д. Чу. Командная дисциплина/ Д. Катценбах, Д. Смит. Как управлять своим начальником/ Д. Габарро, Д. Коттер.
Аннотация:
Авторами сборника даются ответы на вопросы какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников, в чем истинная мотивация большинства людей, как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными.
Экземпляры
:10_09(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
4.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 5840-7380-2710-4108-0127
Заглавие
: Переосмысление роли HR : [сборник статей] : перевод с английского
Параллельн. заглавия
:HBR's 10 must reads on reinventing HR
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2021
Колич.характеристики
:202, [1] с.: ил.
Серия:
Harvard Business Review : 10 лучших статей .
Альпина Паблишер. Бизнес
ISBN, Цена
978-5-9614-4500-8: 650.00 р.
ББК
: 65.291.6
Предметные рубрики:
Кадры-- Управление
Человеческие ресурсы-- Управление
Менеджмент кадровый
Содержание
: Сначала люди, потом стратегия/ Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. Как Netflix реформировал работу своего HR-подразделения/ П. Маккорд. Управление человеческим капиталом в стиле аджайл/ П. Капелли, А. Тавис. Управление результативностью - новый взгляд/ М. Бакингем, Э. Гуделл. Большие данные для совершенствования управления персоналом/ П. Леонарди, Н. Контрактор. Подбор кадров XXI века/ К. Фернандес-Араос. Срочный трудовой контракт/ Р. Хоффман, Б. Касноча, К. Йе. Как создать лучшее на Земле место для работы/ Р. Гоффи, Г. Джонс. Почему терпят неудачу программы равенства возможностей/ Ф. Доббин, А. Калев. Когда никто не уходит на пенсию/ П. Ирвинг. Интеллектуальный союз/ Д. Уилсон, П. Доэрти.
Аннотация:
Некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
Экземпляры
:10_04(1)
Свободны
: 10_04(1)
Найти похожие
5.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 8818-1037-5880-4195-6118
Автор(ы)
:
Бакингем, Маркус
, Гуделл, Эшли
Заглавие
: Это так не работает! : почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Выходные данные
: Москва: Альпина Паблишер, 2020
Колич.характеристики
:312 с.: ил.
Перевод издания:
Buckingham, Marcus Nine lies about work/ Marcus Buckingham, Ashley Goodall. -Boston, 2019
Примечания
: Библиогр. в примеч.: с. 307-312
ISBN (в пер.), Цена
978-5-9614-3308-1: 590.00 р.
ББК
: 65.291.21
Предметные рубрики:
Управление-- Социально-психологические исследования
Экземпляры
: всего : 10_ЦБ(1), 10_09(1)
Свободны
: 10_09(1)
Найти похожие
полный формат
краткий формат
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю