Базы данных


Каталог книг - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Армстронг, Майкл$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/А 83
Автор(ы) : Армстронг, Майкл (английский специалист по персоналу)
Заглавие : Практика управления человеческими ресурсами . -8-е изд.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2008
Колич.характеристики :832 с.
Серия: Классика MBA
Примечания : Библиогр.: с.787-818
ISBN, Цена 978-5-88782-415-4: 441.00 р.
ББК : 65.240
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Человеческие ресурсы-- Управление
Аннотация: Подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с ЧР. Рассмотрены различные аспекты обеспечения человеческих ресурсов. Исследуются процедуры, используемые при проектировании и развитии организации. Затронуты вопросы охраны труда и социальной защищенности.
Экземпляры :10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.245/А 83
Автор(ы) : Армстронг, Майкл, Стивенс, Тина
Заглавие : Оплата труда : Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала
Выходные данные : Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007
Колич.характеристики :489 с.
Примечания : Предм. указ.: с. 479-489
ISBN, Цена 0-7494-4343-X
ISBN, Цена 966-8644-95-6
ББК : 65.245
Предметные рубрики: Заработная плата
Оплата труда
Экземпляры :10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие

3.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 0215-2453-7279-7063-7123
Автор(ы) : Армстронг, Майкл (английский специалист по персоналу; 1928- ), Бэрон, Анжела
Заглавие : Управление результативностью : система оценки результатов в действии
Выходные данные : Москва: Альпина ПРО, 2023
Колич.характеристики :246, [1] с.: граф., табл.
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-907470-06-4: 650.00 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Управление-- Кадры-- Оценка
Управление-- Эффективность
Кадры-- Управление
Аннотация: Книга рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью — «чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации», авторы рассказывают об истории, целях, философии и принципах управления результативностью, взаимовлиянии этой системы и ключевых ценностей компании, а также ее влиянии на продуктивность организации. Книга адресована менеджерам высшего и среднего звена, специалистам HR, консультантам в области оценки и развития персонала, а также всем интересующимся практическими аспектами управления деятельностью разного рода компаний.
Экземпляры :10_ЦБ(1)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 7069-9430-0195-3263-6136
Автор(ы) : Армстронг, Майкл (английский специалист по персоналу; 1928- )
Заглавие : Главный учебник HR в мире
Параллельн. заглавия :Armstrong's hahdbook of strategic human resource management
Выходные данные : Москва: Эксмо, 2019
Колич.характеристики :411, [1] с.
Серия: Лучший мировой опыт
Примечания : Указ.: с. 410-412
ISBN (в пер.), Цена 978-5-699-90368-9: 620.00 р.
ББК : 65.291.6-21 + 65.240.54
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Человеческие ресурсы-- Управление
Аннотация: Люди - стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании.
Экземпляры :10_04(1)
Свободны : 10_04(1)
Найти похожие