Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 7611-6512-3179-9840-7155 Заглавие : Коучинг : [давать обратную связь, поощрять постоянное развитие, мотивировать сотрудников : сборник] Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2020 Колич.характеристики :189, [1] с.: ил. Серия: Гид HBR .     Лучшее от Harvard business review .     Альпина Паблишер. Бизнес Перевод издания: HBR guide to performance management. -Boston, 2017 ISBN (в обл.), Цена 978-5-9614-3642-6: 696.76 р. ББК : 65.291.6-21 + 88.923 Предметные рубрики: Тренинг социально-психологический Лидерство в управлении Кадры-- Труд-- Мотивация Аннотация: Авторы рассказывают, как создавать реалистичные, но в то же время воодушевляющие планы развития; поддерживать работников в достижении максимальной продуктивности; давать по-настоящему полезную обратную связь; заинтересовывать сотрудников, поощряя их независимость. Экземпляры :10_09(1) Свободны : 10_09(1) Держатели документа: Московского района ЦБС Доп.точки доступа: Ядыкин, Андрей \переводчик.\