Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 4088-1439-7428-5902-7144 Автор(ы) : Ветлужских, Елена, Ларина, Александра, Петренко, Татьяна, Романова, Анастасия Заглавие : Как разработать эффективную систему оплаты труда : примеры из практики российских компаний Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2016 Колич.характеристики :200 с.: ил. Примечания : Библиогр.: с. 199-200 ISBN, Цена 978-5-9614-5870-1: 496.68 р. ББК : 65.245 Предметные рубрики: Заработная плата --Российская Федерация Труд-- Мотивация в системах стимулирования Аннотация: Система вознаграждения - самый мощный инструмент в руках руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда многократно повышает производительность и лояльность сотрудников. И наоборот: даже щедрое повышение зарплаты не принесет пользы, если оно не продумано. В своей предыдущей книге - бестселлере "Система вознаграждения" - бизнес-тренер и преподаватель MBA Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффективности (KPI), и как их следует формулировать. В новой книге Ветлужских и ее коллеги подробно описывают примеры из опыта конкретных компаний. Экземпляры :10_04(1) Свободны : 10_04(1) Держатели документа: Московского района ЦБС Доп.точки доступа: Ветлужских, Елена; Ларина, Александра; Петренко, Татьяна; Романова, Анастасия