9652-5591-8928-0069-8108 Переосмысление роли HR [Текст] = HBR's 10 must reads on reinventing HR : [сборник статей] : перевод с английского. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 202, [1] с. : ил. - (Harvard Business Review : 10 лучших статей) (Альпина Паблишер. Бизнес). - ISBN 978-5-9614-4500-8 : 696.76 р., 690.00 р. Содержание: Чаран, Рэм. Сначала люди, потом стратегия : новая роль директора по персоналу / Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. - С .7-27 Маккорд, Пэти. Как Netflix реформировал работу своего HR-подразделения / П. Маккорд. - С .29-44 Капелли, Питер. Управление человеческим капиталом в стиле аджайл / П. Капелли, А. Тавис. - С .45-61 Бакингем, Маркус. Управление результативностью - новый взгляд / М. Бакингем, Э. Гуделл. - С .63-77 Леонарди, Пол. Большие данные для совершенствования управления персоналом / П. Леонарди, Н. Контрактор. - С .79-98 Фернандес-Араос, Клаудио. Подбор кадров XXI века / К. Фернандес-Араос. - С .99-118 Хоффман, Рид. Срочный трудовой контракт : новый контракт между работодателем и работником / Р. Хоффман, Б. Касноча, К. Йе. - С .119-134 Гоффи, Роб. Как создать лучшее на Земле место для работы / Р. Гоффи, Г. Джонс. - С .135-154 Доббин, Фрэнк. Почему терпят неудачу программы равенства возможностей / Ф. Доббин, А. Калев. - С .153-170 Ирвинг, Пол. Когда никто не уходит на пенсию / П. Ирвинг. - С .171-182 Уилсон, Джеймс. Интеллектуальный союз : люди и машины объединяют усилия / Д. Уилсон, П. Доэрти. - С .183-200 Рубрики: Кадры--Управление Человеческие ресурсы--Управление Менеджмент кадровый Аннотация: Некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. Держатели документа: Московского района ЦБС Экземпляры всего: 2 10_09 (1), 10_ЦБ (1) Свободны: 10_09 (1) |